Plan de estudios Todas nuestras titulaciones y planes de estudio han sido elaborados conforme a las nuevas directrices marcadas por la legislacion vigente, estando en tramite de verificacion por parte de la Agencia Nacional de Evaluacion de la Calidad y la Acreditacion.
Políticas de RR.HH.: negociación y relaciones laborales
6
Psicología de procesos básicos
6
Sociología del consumo
6
Satisfacción y salud laboral
6
Comunicación institucional
6
Ética empresarial
6
Materias transversales (60 créditos)
La empresa y su entorno / The Firm and its Environment
6
Fundamentos de economía / Fundamentals of Economics
6
Historia del pensamiento político / History of Political Thought
6
Mundo contemporáneo / The Contemporary World
6
Psicología Social / Social Psychology
6
Teoría de la comunicación / Communication Theory
6
Lenguas modernas (incluye prueba de nivel de inglés) / Modern Language (Chinese, English, French, German)
6
Introducción al Derecho
6
Organización económica internacional
6
Estadística aplicada
6
Materias optativas (60 créditos)
Las asignaturas optativas que aparecen a continuación pertenecen al área de psicología de las organizaciones, pero el estudiante tiene la posibilidad de elegir asignaturas de otras áreas. [+ info]
Marketing / Marketing
6
Técnicas de investigación social
6
Derecho mercantil
6
Contabilidad financiera
6
Introducción a la expresión teatral
6
Organización del trabajo
6
Organización empresarial
6
Análisis y dirección financiera
6
Derecho del trabajo y de la Seguridad Social
6
Dirección estratégica
6
Desarrollo de competencias profesionales (36 créditos)
Development of Professional Skills
Materias de desarrollo de competencias profesionales (18 créditos)
Comunicación / Communication
3
Inteligencia emocional / Emotional Intelligence
3
Trabajo en equipo / Teamwork
3
Gestión de proyectos / Project Management
3
Liderazgo / Leadership
3
Negociación / Negotiation
3
Evaluación en la empresa (18 créditos)
Programa cuyo objetivo es favorecer la formación práctica de
los estudiantes, bajo la continua supervisión del Centro de Asesoramiento
Profesional de la Universidad, el departamento académico correspondiente a la
titulación y la empresa o institución colaboradora donde se realizan las
prácticas. Se asesora en la elección de las prácticas y se realiza el
seguimiento y tutorización, siempre teniendo en cuenta la orientación
profesional de cada alumno. Consulta aquí el listado de empresas [+ info]
Reconocimiento de créditos por actividades (6 créditos)
Se gestionará el reconocimiento de 6 créditos en función de las distintas
actividades que desarrolle el alumno a lo largo de su carrera. Se adjudicaran
por actividades universitarias culturales, deportivas, de representación
estudiantil, solidarias y de cooperación; por cursar la asignatura Ética del
voluntariado o por realizar el Diploma Nebrija Internacional.
Proyecto fin de grado / Final Research Project
(18 créditos)
Este trabajo supone el desarrollo de tareas de investigación y de diferentes materias por parte del alumno bajo el asesoramiento de uno o varios profesores del Departamento y, ocasionalmente, de profesionales del mundo empresarial. Para ello, el alumno tiene la posibilidad de elegir un proyecto de entre los ofertados.
La empresa y su entorno / 
Materia transversal
Estudios