METODOLOGÍA DE TRABAJO

Nos preguntamos por qué suceden las cosas, analizamos alternativas, actuamos y comprobamos el grado de consecución sobre los objetivos marcados. Te ayudamos a pensar, planificar, actuar, colaborar y obtener el máximo rendimiento de los recursos y de las personas. Esa es nuestra filosofía de trabajo desarrollar la capacidad de análisis, diagnóstico y actuación del participante al frente de un área funcional de la empresa, de una línea de negocio o al frente de una dirección general. Para ello combinamos diversos elementos metodológicos.

NOTAS TÉCNICAS

La lectura y análisis de las notas técnicas suministradas por el profesor sirven de complemento a las explicaciones del aula y de soporte teórico al trabajo práctico y a las discusiones generadas a través de la metodología de los casos de empresa.

ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE CASOS Y SUPUESTOS PRÁCTICOS

El empleo del método del caso permite el estudio de situaciones reales a través de las cuales los alumnos argumentan la utilidad de las diferentes acciones y proponen alternativas y soluciones. Los casos se preparan individualmente o en grupo y posteriormente se discuten, trabajan y dinamizan dentro del aula con la ayuda del profesor. Este sistema de trabajo fomenta el pensamiento estratégico, la interacción de áreas de conocimiento, la capacidad de evaluar alternativas, así como las habilidades de análisis y síntesis. La metodología práctica de aprendizaje es la base del programa máster, ya que permite al participante enfrentarse a la toma de decisiones directivas y adquirir la experiencia y seguridad necesarias para acelerar su proyección profesional. Este sistema es idóneo para el estudio de todas las áreas funcionales de la empresa: el trabajo sobre la realidad.

ESFUERZO INDIVIDUAL, TRABAJO EN EQUIPO

En el entorno profesional nada sucede de manera aislada, los éxitos, los fracasos, los proyectos, los desafíos necesitan del trabajo coordinado, integrado y en colaboración de diferentes tipos de personas, ya sean compañeros o colaboradores externos. El programa executive refuerza en los participantes su habilidad para ser parte activa y positiva en el desarrollo de proyectos conjuntos de trabajo.