Curso Modular en gestión por competencias
Estructura y contenidos
- Inteligencia emocional (4)
- Coaching (7)
- Servicio al cliente (6)
- Efectividad del líder (8)
- Creatividad e innovación (7)
- Creación de relaciones y trabajo en red (networking) (7)
- Toma de decisiones y solución de problemas (7)
- Formulación de metas y objetivos. DPO (7)
Metodología
Las jornadas se desarrollarán aplicando el modelo de la serie Gestión por Competencias de Jon Warner.
• Cumplimentación del cuaderno de auto-diagnóstico para determinar el propio perfil de
competencias.
• Ponencia de un experto de reconocido prestigio sobre el tema de la jornada.
• Exposición práctica sobre como administrar y aplicar el perfil de competencias propio de la destreza objeto de la jornada, a su organización.
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Titulación:
• Diploma de Especialista en Gestión por Competencias con la supervisión académica de la Escuela de Negocios de la Universidad Antonio de Nebrija.
• Los asistentes a módulos parciales recibirán un certificado de asistencia por módulo. |
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Sede:
Duración del programa:
36 horas en 9 sesiones de 4 horas diarias cada una.
Calendario:
Los cuartos jueves de cada mes desde septiembre de 2008 a junio de 2009 (con excepción del mes de diciembre)
Horario del curso:
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Curso Modular en Gestión por competencias
