PROGRAMA SUPERIOR
EN GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Información
Plan de estudios
Se divide en tres bloques temáticos con un total de nueve módulos
Cada Módulo tendrá una duración de cuatro horas impartidas en horario de mañana -9.30 a 14.00 el cuarto jueves de cada mes, de Septiembre de 2009 a Junio 2010, excepto Diciembre.
Existe la posibilidad de realizar el Programa de forma completa o matricularse en Módulos independientes.
I APRENDIZAJE Y COMPETENCIAS
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| «La gran tarea del líder es crear organizaciones que aprenden»- PETER SENGE |
 I. Estilos de Aprendizaje II. Las 32 Destrezas del Mando |
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LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN EN EL SIGLO XXI
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| «El líder reta el proceso, inspira una visión compartida, capacita a otros para actuar, modela el camino, y llega al corazón» - KOUZES Y POSNER |
III. Del Control a la Influencia IV. El Liderazgo Intergeneracional V. Inteligencia Emocional. |
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DESTREZAS DEL DIRECTIVO
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| «Los gestores administran, los líderes innovan; los gestores mantienen, los líderes desarrollan; los gestores tienen una visión de corto, los líderes la perspectiva a largo; los gestores preguntan cómo y cuándo, los líderes qué y por qué; los gestores aceptan el status quo, los líderes lo desafían…» - WARREN BENNIS |
VI. Toma de decisiones y solución e problemas VII. Coaching VIII. Creatividad e Innovación IX. Networking |
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