El Departamento de Recursos Humanos trabaja muy estrechamente con Rectorado, en el diseño y ejecución de la política universitaria en el ámbito del profesorado y el personal de administración y servicios, y en los ámbitos de definición de plantillas y estructura de los departamentos académicos, selección de personal docente e investigador, así como en la formación, evaluación y diseño de carreras profesionales.

Realiza también la gestión y administración de personal y, respecto al personal de administración y servicios, se responsabiliza de la definición del modelo de estructura organizativa y de la planificación de plantillas, del reclutamiento y la selección, la evaluación de desempeño, el diseño de carreras profesionales y la organización y ejecución del plan de formación.

Director de Recursos Humanos: D. Jesús Gómez Carrasco