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Master en Prevención de Riesgos Laborales

Master en Prevención de Riesgos Laborales Competencias

Las competencias del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales son las siguientes:

Competencias Genéricas

Siguiendo el R.D 1393/2007, las competencias generales propuestas en el plan de estudios deben permitir a los y las estudiantes:

  • CG1.- Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos laborales.
  • CG2.- Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado entorno. Dichos juicios pueden apoyarse en información concreta y pueden incluir reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación o no de las distintas técnicas.
  • CG3.- Presentar públicamente con claridad y concisión informes y diseños de prevención a todos los niveles del entorno laboral
  • CG4.- Desarrollar habilidades de aprendizaje que le permitan progresar en el conocimiento de la materia de manera autónoma o dirigida.
  • CG5.- Desarrollar un compromiso ético profesional en toda actuación que influya en la seguridad laboral, su análisis y la adopción de medidas preventivas.

Competencias Específicas

Las competencias específicas se centran en una serie de competencias concretas, que de una u otra manera se incardinan dentro de estas:

  • CE6.- Conocer la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y diseñar los planes de prevención asegurando su correcta elaboración, actualización, difusión y cumplimiento.
  • CE7.-Identificar las necesidades de aprovisionamiento, conservación y uso de los equipos de protección individual siguiendo el protocolo establecido.
  • CE8.- Organizar las acciones de emergencia y autoprotección.
  • CE9.- Identificar los peligros derivados de la actividad empresarial
  • CE10.- Elaborar la evaluación de riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
  • CE11.- Analizar la eficacia de las medidas preventivas, para detectar posibles deficiencias, modificarlas y adaptarlas a las necesidades reales.
  • CE12.- Identificar los aspectos de la organización del trabajo que pueden derivar en situaciones de riesgo.
  • CE13.- Conocer los daños derivados de los accidentes laborales.
  • CE14.- Ser capaz de gestionar los servicios de protección y prevención
  • CE15.- Reconocer las patologías cuyo origen provenga de la actividad laboral y su influencia en la salud de los trabajadores.
  • CE16.- Diseñar un plan de prevención de la salud en la empresa.
  • CE17.- Identificar los posibles factores psicosociales que pueden afectar la salud mental de los trabajadores para evitar posibles riesgos laborales.
  • CE18.- Diseñar programas y actividades para eliminar posibles factores psicosociales nocivos.
  • CE19.- Conocer la normativa del derecho del trabajo y del sistema español de la seguridad social referente al ámbito de la prevención de riesgos laborales.
  • CE20.- Conocer la organización de los servicios de prevención de una empresa.
  • CE21.- Comprender y dominar todos los aspectos de planificación y organización de la prevención en el ámbito empresarial.
  • CE22.- Diseñar e impartir acciones formativas utilizando diferentes técnicas educativas.
  • CE23.- Conocer y valorar los sistemas de gestión de calidad de los productos en el ámbito de la seguridad.
  • CE24.- Conocer las técnicas de motivación y su aplicación al ámbito laboral en materia de prevención
  • CE25.- Identificar y utilizar las técnicas de negociación colectiva en el ámbito de la prevención.
  • CE26.- Manejar las diferentes técnicas de seguridad industrial para evitar riesgos en personas e instalaciones industriales.
  • CE27.- Ser capaz de integrar operativamente las diferentes áreas funcionales aprendidas en el Master, todo ello desde la perspectiva de la elaboración de un Plan de Prevención, así como para el desarrollo de una visión global de la empresa.
  • CE28.- Poder simular la actividad preventiva.
  • CE29.- Ser capaz de ejercer la Acción Preventiva dentro de la empresa.
  • CE30.- Identificar y poner en práctica los requisitos legales y técnicos asociados a la concepción y desarrollo de los sistemas integrados de gestión de la prevención.
Inscripción Pruebas Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
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