Tomás Pereda Riaza

Licenciado en Derecho y con más de 40 años de experiencia en puestos de dirección de recursos humanos y dirección general en compañías multinacionales y nacionales: División de Farmacia de Unión Española de Explosivos Río Tinto (1983); director de Recursos Humanos en Laboratorios Serono (1988); IKEA España (1995); DuPont Pharma (1997); Grupo Leche Pascual (2001); Iberdrola (2002); Hertz (2004) –asumiendo la dirección general en 2009-; y Unidad Editorial (2012).

Actualmente es subdirector general de la Fundación máshumano; Chief People & Culture Advisor en UMILES Group – Crisalion Mobility; Senior Advisor en Talent Engagement en LLYC; socio de Bchange; socio en EPunto Interim Management; Miembro del consejo asesor de Sagardoy Abogados, Fundación Tomillo y Kubuka (ONG); People Strategist en el programa de Capital Radio “Foro de Recursos Humanos; patrono de la Fundación Ergon; miembro del Talent Action Tank de la Fundación Transforma España. Profesor en programas Máster en Sagardoy Business & Law School, Universidad Nebrija, CUNEF, y Centro Universitario de la Guardia Civil. Ha obtenido los siguientes reconocimientos: Hertz Global Achievement Award (2008), Distinción de Recursos Humanos (2015), y Top Voices 2020 de LinkedIn.

Publicaciones: “El Mayor Activo” Editorial Almuzara; “Diversidad e Inclusión” Editorial “LoQueNoExiste”; Articulo “LA Diversi-edad: por un pacto intergeneacional” Observatorio de RH.

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