David Suz propone gobiernos de datos “centralizados y federados”

Proteger y administrar los datos y facilitar el acceso a ellos de los trabajadores a los que hay que dotar de herramientas son dos de las nuevas tareas que las empresas han de acometer. Sobre el gobierno de datos, “centralizado y federado”, argumentó en la Universidad Nebrija David Suz, Chief Technology Strategist de Microsoft, en un acto organizado por la Nebrija Business & Technology School.

En un entorno en la nube que integra las herramientas de los proveedores con los contenidos y procesos de la compañía, resultan necesarias una política y una estrategia que unifique un modelo de trabajo y luego una estructura que pueda utilizar cada departamento. Ahí radica lo de centralizado y federado. Disponer de los datos en la nube, trabajar con la analítica y explotar el potencial de los datos son tres de las acciones que, según Suz, han de adoptarse en el medio laboral.

El jefe y estratega de Tecnología de Microsoft abogó por una cultura del dato para dirimir las responsabilidades y determinar a quién se da acceso. “Cuanto más consciente eres de esto, más crece la empresa”, afirmó. A su juicio, un ecosistema adecuado de gestión de datos y de linaje (el proceso de seguimiento del flujo de datos a lo largo del tiempo), una mayor democratización y accesibilidad de la información, la seguridad, la resiliencia y la mayor transparencia posible son otras de las cuestiones primordiales ante las grandes cantidades de datos generados por las empresas.

Los que manejan el contenido y los que explotan la información

David Suz apuntó a que la capacidad digital de las empresas debe estar guiada por cuatro coordenadas: enganchar a los clientes, optimizar el marco de operación, empoderar a los empleados con herramientas y ser capaces de transformar los productos. En esta red de datos interrelacionados surgen dos perfiles laborales: “los que manejan y amasan el contenido y los que explotan la información”.

Antes de extenderse sobre cómo los copilotos de inteligencia artificial (herramientas de asistencia a profesionales) están transformando las compañías, David Suz ligó el valor de negocio a la madurez del estado de los datos, “los activos más estratégicos de una empresa”.

En el encuentro con alumnos celebrado en el salón de actos del Campus de la Politécnica y Ciencias Sociales en Madrid-Princesa, participaron Alejandro Echeverría, director del Grado en Análisis de Negocios, y Margarita Núñez, directora académica de la Nebrija Business & Technology School.

Texto: Javier Picos / Fotos: Pablo Martínez Dorado

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