Nebrija Business School y el Instituto de Competencias Profesionales Nebrija han organizado la jornada \u201c\u00bfC\u00f3mo evolucionan las competencias profesionales en la sociedad del conocimiento?\u201d en la que presentar\u00e1n las conclusiones del informe \u201cCompetencias profesionales m\u00e1s demandadas en la empresa y factores clave para la empleabilidad y el desarrollo profesional\u201d. La presentaci\u00f3n ser\u00e1 el mi\u00e9rcoles 20 de febrero de 10.00 a 11.30 horas en la Fundaci\u00f3n Nebrija.<\/p>\n
\u201c<\/strong>Las competencias profesionales son un valor imprescindible en el curr\u00edculo de las personas en busca de empleo o promoci\u00f3n interna en la selecci\u00f3n y promoci\u00f3n de personal. Por este motivo, hemos querido identificar las competencias m\u00e1s valoradas por las empresas espa\u00f1olas tanto en sus procesos de selecci\u00f3n externa, como en los de promoci\u00f3n interna, reestructuraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o\u201d, adelanta Antonio D\u00edaz Morales, director general de Nebrija Business School.<\/p>\n Seg\u00fan D\u00edaz Morales, los resultados de este estudio aportan \u201cdatos reveladores\u201d como los que ponen de manifiesto\u00a0 \u201cque la empresa espa\u00f1ola es consciente del cambio de paradigma que se est\u00e1 adoptando en los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados en cuanto a la evaluaci\u00f3n de personal, si bien, a la pr\u00e1ctica todav\u00eda predomina la consideraci\u00f3n de los conceptos tradicionales de evaluaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n En el informe se distinguen competencias tradicionalmente o com\u00fanmente aceptadas (orientaci\u00f3n a resultados, planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n del tiempo y de proyectos, liderazgo, trabajo en equipo\u2026) y competencias m\u00e1s propias del paradigma emergente (comportamiento \u00e9tico, emprendimiento, inteligencia emocional, gesti\u00f3n del cambio\u2026). \u00bfCu\u00e1l de los dos enfoques se est\u00e1 valorando m\u00e1s desde la empresa espa\u00f1ola? \u00bfEst\u00e1 nuestra sociedad adoptando el nuevo paradigma, o sigue excesivamente anclada en el tradicional?<\/p>\n