{"id":57383,"date":"2019-04-11T13:58:21","date_gmt":"2019-04-11T11:58:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=57383"},"modified":"2019-04-11T13:58:21","modified_gmt":"2019-04-11T11:58:21","slug":"es-fundamental-rodearse-de-los-mejores-porque-al-numero-uno-no-se-llega-solo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2019\/04\/11\/es-fundamental-rodearse-de-los-mejores-porque-al-numero-uno-no-se-llega-solo\/","title":{"rendered":"\u201cEs fundamental rodearse de los mejores porque al n\u00famero uno no se llega solo\u201d"},"content":{"rendered":"

Llegar a dirigir equipos o tu propia empresa es una meta para muchos de los alumnos que terminar\u00e1n pronto sus estudios en la Universidad Nebrija. Cada vez es m\u00e1s com\u00fan encontrar personas j\u00f3venes que han logrado situarse a la cabeza de empresas innovadoras que buscan algo m\u00e1s que la experiencia profesional para liderar proyectos, por ello, la Facultad de Ciencias Sociales<\/a> reuni\u00f3 en una mesa redonda a cuatro j\u00f3venes directivos para compartir con los alumnos las claves de su posici\u00f3n.<\/p>\n

A la cita acudieron Carlos Vila, director de expansi\u00f3n internacional de Mango; Anastasia Skolkova, CEO de Provocateur Roses; Marta Gomeza, fundadora y CEO de Wream y Alberto Loeches, CEO de Transmec de Bortoli Group Espa\u00f1a. Todos ellos lideran empresas o grandes equipos de personas.<\/p>\n

Alberto Loeches dijo que la palabra clave para emprender es \u201cpaciencia. No esper\u00e9is que la cuenta de resultados crezca desde el principio, hay que estar bien orientados y trabajar durante mucho tiempo\u201d. Marta Gomeza recomend\u00f3 a los alumnos que a\u00fan no sepan d\u00f3nde quieren trabajar que hagan un listado de empresas a las que aspiran para mandar su cv, \u201cpero si os cogen de tora empresa que no estaba en vuestros planes aprovechadlo igualmente, lo importante es la experiencia, eso os servir\u00e1 para trabajar en el futuro donde realmente os guste\u201d.<\/p>\n

Para Anastasia Skolkova es vital conocerse bien \u201csaber qu\u00e9 os interesa y partiendo de esa base pod\u00e9is decidir qu\u00e9 tipo de negocio hacer. Porque cuando haces lo que te gusta lo coges con ganas\u201d, asegur\u00f3 la emprendedora.<\/p>\n

Otro aspecto al que hacer frente es perder el miedo a cometer errores. Es la recomendaci\u00f3n de Carlos Vila quien asegur\u00f3 que \u201chay que disfrutar y permitirnos equivocarnos. Los errores te hacen aprender si sales de tu zona de confort y te indican el camino a seguir\u201d.<\/p>\n

Loeches explic\u00f3 que no existe un tipo de directivo perfecto, \u201cten\u00e9is que crear vuestra propia versi\u00f3n e identidad, aunque os inspiren otros referentes, pero no copiar\u201d.<\/p>\n

El camino del emprendimiento es dif\u00edcil y las dos expertas que lo han recorrido y que participaron en la mesa afirmaron que es importante \u201ctener apoyo de la gente que os rodea\u201d, dijo Gomeza, y \u201cconfianza en uno mismo para que los de alrededor crean en ti\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Skolkova.<\/p>\n

Adem\u00e1s, para Carlos Vila es fundamental rodearse de un buen equipo y \u201cabsorber de cada jefe y de cada compa\u00f1ero todo lo que puedas aprender, eso tambi\u00e9n es experiencia\u201d. En la misma l\u00ednea Loeches afirm\u00f3 que \u201chemos llegado a punto extremo de despersonalizaci\u00f3n de las relaciones laborales y profesionales y ser emp\u00e1ticos y humildes con vuestro equipo os ayudar\u00e1 a crear un buen ambiente y a que los cambios y decisiones sean mejor recibidos\u201d. Vila a\u00f1adi\u00f3 que \u201ces fundamental rodearse de los mejores porque al n\u00famero uno no se llega solo\u201d.<\/p>\n

Los cuatro directivos coincidieron en que las claves para este trabajo en equipo son \u201cagradecer el trabajo al equipo, valorar el esfuerzo y celebrar los logros\u201d.<\/p>\n\n\t\t