{"id":60600,"date":"2019-09-27T14:12:18","date_gmt":"2019-09-27T12:12:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=60600"},"modified":"2024-08-07T13:34:29","modified_gmt":"2024-08-07T11:34:29","slug":"alvaro-merino-el-acierto-es-una-palanca-maravillosa-de-aprendizaje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2019\/09\/27\/alvaro-merino-el-acierto-es-una-palanca-maravillosa-de-aprendizaje\/","title":{"rendered":"\u00c1lvaro Merino: \u201cEl acierto es una palanca maravillosa de aprendizaje\u201d"},"content":{"rendered":"

En cualquier corrillo profesional o charla informal, hay un comentario muy manido: \u201cSe aprende m\u00e1s de los errores que de los aciertos\u201d. Esta afirmaci\u00f3n no es del agrado de \u00c1lvaro Merino, mentor de la Escuela Universitaria del Real Madrid. En la primera masterclass del curso organizada por el Instituto Nebrija de Competencias Profesionales,<\/a> dio la vuelta a la moneda: \u201cEl acierto es una palanca de aprendizaje maravilloso, pero en los momentos de mayor \u00e9xito es cuando m\u00e1s humildes tenemos que ser\u201d. Para aprender, seg\u00fan Merino, hay que enfrentarse al error, superarlo y aceptar que, a veces, no podemos hacer nada por resolverlo. Si albergar arrogancia no apunta a nada bueno, \u201ctolerar la frustraci\u00f3n es un \u00e9xito\u201d.<\/p>\n

Ante los alumnos que llenaban el Teatro EDP Gran V\u00eda, Merino consider\u00f3 que muchas de las cosas que tiene en cuenta un deportista de alto rendimiento pueden trasladarse al mundo laboral, aunque, en su opini\u00f3n hay dos diferencias. La primera apunta al tiempo de dedicaci\u00f3n. Mientras un deportista invierte seis veces m\u00e1s en entrenar que en competir, un empleado compite todo el rato. De acuerdo con la segunda, un miembro de un deporte de equipo puede no ir convocado o incluso si el entrenador cuenta con \u00e9l, puede que ni siquiera participe en el partido, al contrario que el trabajador tipo, \u201cque nunca se queda en el banquillo\u201d.<\/p>\n

El concepto de liderazgo es otro de los valores que los \u00e1mbitos deportivos y empresariales gestionan. Para el mentor, ning\u00fan estudio ha conseguido identificar los atributos de un buen l\u00edder, aunque est\u00e1 demostrado que \u201ctodos somos fruto de los entrenamientos\u201d. De hecho, Merino hizo ver a los universitarios que su llegada a un centro de ense\u00f1anza superior viene determinada por haber sacado adelante sus estudios desde que eran ni\u00f1os.<\/p>\n

Decidir, escoger y renunciar<\/strong><\/p>\n

Como intenta inculcar a sus hijos, el mentor de la Escuela Universitaria del Real Madrid anim\u00f3 a los estudiantes de la Universidad Nebrija a abrazar tres competencias que confluyen en la responsabilidad: la comunicaci\u00f3n \u2013\u201csobre todo la capacidad de entenderse con la gente que piensa diferente a ti\u201d-, la toma de decisiones \u2013\u201cdecidir es escoger y escoger es renunciar\u201d- y el desarrollo de un adecuado pensamiento cr\u00edtico -\u201cantes de abrazar una idea, hay que cuestionarla\u201d.<\/p>\n

Aunque, seg\u00fan \u00e9l, el mundo de las empresas, en muchas ocasiones, no quiere personas responsables y s\u00ed d\u00f3ciles que no cuestionan nada, \u201ctenemos que realizar, como hacen los deportistas, un esfuerzo sostenido en el tiempo para alcanzar la excelencia desde esa responsabilidad\u201d.<\/p>\n

Mantener la calma en situaciones adversas, como les ocurre a los \u00e1rbitros, y \u201cabrazar la incomodidad permanentemente\u201d son tambi\u00e9n dos comportamientos que, a su juicio, podemos copiar de los deportistas de \u00e9lite. Desde esta reflexi\u00f3n, Merino lleg\u00f3 a la noci\u00f3n de talento, en la que \u201ccada uno pone el foco en lo que te limita o en lo que te potencia\u201d. El mentor de la Escuela Universitaria del Real Madrid inst\u00f3 a los estudiantes a insistir en aquello que cada uno hace bien y no convertirse en \u201cmaravillosos mediocres\u201d invirtiendo el 80% del tiempo en arreglar cosas.<\/p>\n

Apoy\u00e1ndose en grandes deportistas como Leo Messi, Ra\u00fal Gonz\u00e1lez, Michael Jordan o artistas como la bailarina afroamericana Misty Copeland, Merino record\u00f3 que el talento debe estar unido a la confianza y la generosidad con el resto del equipo. \u201cEl mayor enemigo del talento somos nosotros mismos y nuestras creencias limitantes\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n

Despu\u00e9s de encandilar con sus ideas y tras agradecer su presencia al vicerrector de Ordenaci\u00f3n Acad\u00e9mica de la Universidad Nebrija Enrique Fern\u00e1ndez y a la directora del Instituto Nebrija de Competencias Profesionales Beatriz Contreras, el mentor deportivo quiso plantear una paradoja a los presentes: \u201cComo le dir\u00eda a mi hijo para estimular su pensamiento cr\u00edtico, no os cre\u00e1is nada de los que os he contado\u201d.<\/p>\n

Texto: Javier Picos. Fotos: Zaida del R\u00edo.<\/em><\/p>\n\n\t\t