{"id":68772,"date":"2021-02-18T09:28:13","date_gmt":"2021-02-18T08:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=68772"},"modified":"2021-02-16T17:28:44","modified_gmt":"2021-02-16T16:28:44","slug":"un-perfil-junior-y-senior-reinventarse-a-los-50-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/02\/18\/un-perfil-junior-y-senior-reinventarse-a-los-50-anos\/","title":{"rendered":"Un perfil junior y senior: Reinventarse a los 50 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p><em>Antonio Granados G\u00f3mez \u2013M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\u2013 nos cuenta su experiencia en el programa de asesoramiento profesional y como el apoyo del Club Alumni Nebrija le ha ayudado a mejorar su perfil e impulsar su talento. <\/em><\/p>\n<p>Me llamo Antonio Granados G\u00f3mez, de 51 a\u00f1os. Todo comenz\u00f3 hace algo m\u00e1s de 10 a\u00f1os, motivado por mis ganas de aprender y superaci\u00f3n, tanto personal como profesionalmente, decido emprender la aventura de la formaci\u00f3n. Quiz\u00e1s mi perfil sea algo at\u00edpico, una <em>rara avis, <\/em>alguien que se levanta a diario a las 2:30 para ir a su lugar de trabajo y regresa al mediod\u00eda, \u00bfc\u00f3mo le pueden quedar ganas de ponerse a estudiar por las tardes? Solo hay una respuesta: <strong>superaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 estudiar Derecho? Quise hacer realidad un sue\u00f1o que ten\u00eda de peque\u00f1o. A medida que profundizaba en el estudio de c\u00f3digos y leyes se iba despertando mi inter\u00e9s por la rama del Derecho Laboral. Descubr\u00ed el \u00e1rea de RRHH a trav\u00e9s del M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de RRHH, d\u00f3nde las personas son el motor de las organizaciones. Para completar mis conocimientos opt\u00e9 por realizar un M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, aqu\u00ed fue mi primer contacto con Nebrija. A medida que progresaba adquiriendo conocimientos y experiencias vitales mis preferencias se fueron flexibilizando y adapt\u00e1ndose a mi pasi\u00f3n por <strong>la gesti\u00f3n de personas.<\/strong><\/p>\n<p>Profesionalmente, en los \u00faltimos veinte a\u00f1os, estoy vinculado al \u00e1rea comercial y log\u00edstica en empresas de distribuci\u00f3n del canal tradicional y horeca, realizando el ciclo completo (subido en un cami\u00f3n de reparto). Este tipo de clientes requieren un trato <em>face<\/em> <em>to<\/em> <em>face<\/em> y cercano, que requiere grandes habilidades de comunicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Iniciar un proceso disruptivo profesional, romper con el pasado <strong>(reinventarse)<\/strong>, adem\u00e1s de la pasi\u00f3n para alcanzar ese cambio debes realizar acciones para conseguirlo, aprovechando las sinergias de mi <em>expertise y la formaci\u00f3n, networking. <\/em>Ser parte activa dentro de la empresa y gestionar personas en un ambiente eficiente y saludable es el objetivo profesional que persigo.<\/p>\n<h2><strong>Orientaci\u00f3n laboral en Club Alumni Nebrija<\/strong><\/h2>\n<p>Mi primer contacto con el Club Alumni Nebrija fue nada m\u00e1s acabar el M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Hice uso del servicio de la licencia de Office gratuito y no le prest\u00e9 mucha atenci\u00f3n a las opciones que nos brindan de Orientaci\u00f3n Laboral por mi experiencia en anteriores centros.<\/p>\n<p>Un d\u00eda contact\u00f3 conmigo en LinkedIn Cristina Aparicio, que realiza el desarrollo de perfiles profesionales y bolsa de empleo de Club Alumni Nebrija, ofreciendo el servicio de asesoramiento laboral que ofrece el Club a sus miembros. Desde el primer momento ha sido una relaci\u00f3n muy cercana y una experiencia muy enriquecedora.<\/p>\n<p>Mi experiencia es peculiar o \u00fanica, a\u00fan Cristina se sorprende como una persona con mi<em> expertise <\/em><strong>senior<\/strong> ha solicitado su asesoramiento, pero no puedo olvidar que mi perfil es <strong>junior<\/strong> en el \u00e1rea de PRL y RRHH. Hay que contar con una gran dosis de humildad y dejarse orientar, es un ejemplo de relaci\u00f3n multigeneracional.<\/p>\n<p>Recomiendo a todos los miembros alumni hacer uso de este servicio por ser enriquecedor y la profesionalidad de las personas que lo realizan. Recuerda, por mucho que pienses que te conoces, la opini\u00f3n de una tercera persona puede abrirte los ojos desde una perspectiva diferente.<\/p>\n<p>Espero que este a\u00f1o consiga alcanzar mi meta gracias al Club Alumni Nebrija.<\/p>\n<p><em>Si t\u00fa tambi\u00e9n quieres mejorar tu perfil profesional, preparar una entrevista o buscar empleo \u00a1Cuenta con el apoyo del Club Alumni Nebrija!<\/em><\/p>\n<p><em>Escr\u00edbenos a alumni@nebrija.es<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antonio Granados G\u00f3mez \u2013M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\u2013 nos cuenta su experiencia en el programa de asesoramiento profesional y como el apoyo del Club Alumni Nebrija le ha ayudado a mejorar su perfil e impulsar su talento. 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