{"id":70633,"date":"2021-05-04T11:57:36","date_gmt":"2021-05-04T09:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=70633"},"modified":"2021-05-04T11:57:36","modified_gmt":"2021-05-04T09:57:36","slug":"people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/","title":{"rendered":"People analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial"},"content":{"rendered":"

Durante los \u00faltimos diez a\u00f1os la inteligencia artificial se ha puesto al servicio del ser humano para agilizar tareas que antes requer\u00edan gran dedicaci\u00f3n o mano de obra y la selecci\u00f3n de talento no iba a ser menos. La inteligencia artificial a trav\u00e9s de algoritmos y sofisticadas matem\u00e1ticas aplicadas a trav\u00e9s de medios digitales se ha puesto al servicio de los que necesitan entender a las personas. Como sucede en los procesos de selecci\u00f3n de personal. Ante una gran cantidad de candidatos y curr\u00edculums o trabajadores un algoritmo es el que decide por una persona. No, esto no es el futuro, es la actualidad y se llama People Analytics<\/em>.<\/p>\n

En anteriores art\u00edculos y eventos os hemos ofrecido conocimientos b\u00e1sicos acerca de la elaboraci\u00f3n vuestras herramientas de b\u00fasqueda de empleo y o la toma de decisiones en el \u00e1mbito laboral, a trav\u00e9s de este art\u00edculo y del Nebrija Alumni Program<\/a> os queremos hablar de aspectos m\u00e1s complejos detr\u00e1s de la b\u00fasqueda de empleo efectiva.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es People Analytics<\/em>?<\/strong><\/p>\n

Se trata de una nueva \u00e1rea o disciplina dentro de los departamentos de Recursos Humanos que consiste en extraer datos clave de empleados o candidatos, para cruzarlos y extraer conclusiones que ayuden a la toma de decisiones o la reducci\u00f3n de tareas administrativas dentro del departamento.<\/p>\n

Los datos que pueden extraer de los perfiles de candidatos son muy variados, pero principalmente se analizan: competencias profesionales, salarios, duraci\u00f3n de las experiencias profesionales, formaciones realizadas y un largo etc\u00e9tera.<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 manera me afecta si estoy buscando empleo?<\/strong><\/p>\n

Te afecta de manera global, debido a que toda tu actividad profesional puede ser rastreada hoy en d\u00eda si est\u00e1 en internet y tu perfil puede ser ignorado si no est\u00e1s en el mundo digital. Pero repercute tambi\u00e9n de manera muy concreta, ya que todos los portales de empleo digitales bien sean generalistas o propios de una empresa, funcionan con algoritmos e inteligencia artificial que detecta palabras clave del contenido de tu perfil para, por ejemplo, comparar tu adecuaci\u00f3n a una oferta de empleo respecto al resto de candidatos. As\u00ed, es posible que, si no tomas la iniciativa, puedas ser descartad@ por un algoritmo que no quiere hacer \u201cmatch\u201d entre tus datos profesionales y lo que est\u00e1 buscando la empresa.<\/p>\n

Esto significa que, por ejemplo, si en una oferta laboral se indica que la competencia JAVA es importante y en tu secci\u00f3n de competencias en ese portal de empleo, esa palabra clave no aparece, el algoritmo no detectar\u00e1 que tienes ese requisito por mucho que parezca en el documento que adjuntes. As\u00ed, puede ser que crea que no encajas con el puesto y te descarte autom\u00e1ticamente.<\/p>\n

Pero no hay que alarmarse, hoy en d\u00eda los portales de empleo m\u00e1s utilizados suelen ofrecerte estad\u00edsticas acerca de cu\u00e1l es el porcentaje en el que encaja tu perfil con respecto a las necesidades de una empresa y te hace sugerencias de c\u00f3mo mejorar tus herramientas profesionales digitales para que, entre otros, aparezcas en m\u00e1s b\u00fasquedas cuando las empresas est\u00e1n captando candidatos para sus ofertas. Adem\u00e1s, si con ello no es suficiente siempre podr\u00e1 contar con el equipo de asesoras profesionales del Club Alumni Nebrija<\/a> para ayudarte \ud83d\ude09<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 manera me afecta si ya estoy trabajando?<\/strong><\/p>\n

Las empresas utilizan tus datos en conjunto para establecer por ejemplo predicciones en base a lo que ha ocurrido y el perfil de esos trabajadores. Por ejemplo, se puede estimar qui\u00e9n tiene m\u00e1s probabilidades de dejar la empresa en el pr\u00f3ximo periodo, cual es el ciclo de vida de un trabajador, si hay alg\u00fan patr\u00f3n en el absentismo o en la productividad del departamento y la formaci\u00f3n de sus trabajadores, entre otras muchas opciones.<\/p>\n

De hecho, todos estos an\u00e1lisis son muy sofisticados y requieren de amplia tecnolog\u00eda y procedimientos para que se puedan llevar a cabo. As\u00ed, existe un modelo ampliamente aceptado en RRHH llamado \u201cTalent Analytics madurity<\/em>\u201d, de Josh Bersin, que establece cuatro niveles diferentes de an\u00e1lisis digital del talento que puede llevar a cabo una empresa.\"\"<\/a><\/p>\n

Como hab\u00e9is podido comprobar la tecnolog\u00eda est\u00e1 muy presente en la selecci\u00f3n de talento. Esperamos que esta informaci\u00f3n os sirva de inspiraci\u00f3n tanto a estudiantes como a trabajadores y empresas, para entender el mundo de los Recursos Humanos y el mercado laboral.<\/p>\n

Descubre m\u00e1s acerca de todo ello en los pr\u00f3ximos eventos del Club Alumni Nebrija<\/a> este curso 2020-2021. \u00a1Nos vemos en el siguiente art\u00edculo!<\/p>\n

Autora:\u00a0 Cristina Aparicio Rodr\u00edguez. Club\u00a0Alumni\u00a0Nebrija\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durante los \u00faltimos diez a\u00f1os la inteligencia artificial se ha puesto al servicio del ser humano para agilizar tareas que antes requer\u00edan gran dedicaci\u00f3n o mano de obra y la selecci\u00f3n de talento no iba a ser menos. La inteligencia<\/p>\n","protected":false},"author":263,"featured_media":70635,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3100],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nPeople analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial - Actualidad Nebrija<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"People analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial - Actualidad Nebrija\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Durante los \u00faltimos diez a\u00f1os la inteligencia artificial se ha puesto al servicio del ser humano para agilizar tareas que antes requer\u00edan gran dedicaci\u00f3n o mano de obra y la selecci\u00f3n de talento no iba a ser menos. La inteligencia\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Actualidad Nebrija\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-04T09:57:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/cabera-articulo-publicaciones.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1998\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1166\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"pmartinezma\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"pmartinezma\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"People analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial - Actualidad Nebrija","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"People analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial - Actualidad Nebrija","og_description":"Durante los \u00faltimos diez a\u00f1os la inteligencia artificial se ha puesto al servicio del ser humano para agilizar tareas que antes requer\u00edan gran dedicaci\u00f3n o mano de obra y la selecci\u00f3n de talento no iba a ser menos. La inteligencia","og_url":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/","og_site_name":"Actualidad Nebrija","article_published_time":"2021-05-04T09:57:36+00:00","og_image":[{"width":1998,"height":1166,"url":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/05\/cabera-articulo-publicaciones.png","type":"image\/png"}],"author":"pmartinezma","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"pmartinezma","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/","url":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/","name":"People analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial - Actualidad Nebrija","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/#website"},"datePublished":"2021-05-04T09:57:36+00:00","dateModified":"2021-05-04T09:57:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/#\/schema\/person\/eece520e53a2d6b773c896d785ca10ad"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2021\/05\/04\/people-analytics-algoritmos-o-como-tu-curriculum-es-seleccionado-por-la-inteligencia-artificial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"People analytics, algoritmos o c\u00f3mo tu curriculum es seleccionado por la inteligencia artificial"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/#website","url":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/","name":"Actualidad Nebrija","description":"Noticias de la Universidad Nebrija","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/#\/schema\/person\/eece520e53a2d6b773c896d785ca10ad","name":"pmartinezma","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5feaacc0ce30f23dc14c8724dc28a01f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5feaacc0ce30f23dc14c8724dc28a01f?s=96&d=mm&r=g","caption":"pmartinezma"},"url":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/author\/pmartinezma\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70633"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/users\/263"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70633"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70633\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70636,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70633\/revisions\/70636"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}