Madrid, 25 de noviembre de 2021.
\nLa violencia contra las mujeres es la m\u00e1xima expresi\u00f3n de la desigualdad de g\u00e9nero en el mundo. As\u00ed fue considerada en la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer (Pek\u00edn, 1995) y su erradicaci\u00f3n es una de las metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 en la Agenda 2030: \u00abEliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las ni\u00f1as en los \u00e1mbitos p\u00fablico y privado, incluidas la trata, la explotaci\u00f3n sexual y otros tipos de explotaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
Las universidades, como generadoras y transmisoras de conocimiento y valores, a trav\u00e9s de Crue Universidades Espa\u00f1olas y de las Unidades y Oficinas de Igualdad, designadas legalmente como estructuras de apoyo e integradas en la Red de Unidades de Igualdad de G\u00e9nero para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), reiteramos nuestro compromiso con la lucha contra todo tipo de violencia sobre las mujeres.<\/p>\n
Por ello, manifestamos que constituye uno de nuestros objetivos prioritarios colaborar con los poderes p\u00fablicos y la sociedad en su conjunto para contribuir a eliminar cualquier forma de violencia hacia las mujeres. Este a\u00f1o, queremos advertir sobre la llamada \u00abviolencia vicaria\u00bb, la ejercida por los maltratadores contra los seres queridos de las v\u00edctimas, especialmente sobre sus hijas e hijos, como medio para causar el m\u00e1ximo dolor y sufrimiento.<\/p>\n
Desde el \u00e1mbito universitario, Crue Universidades Espa\u00f1olas \u2013a trav\u00e9s de la Delegada para las Pol\u00edticas de Igualdad y el Grupo de Trabajo de Pol\u00edticas de G\u00e9nero\u2013 trabaja junto con las Unidades de Igualdad en la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres. Nuestro esfuerzo conjunto se centra en eliminar el acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo en la esfera laboral y acad\u00e9mica, los abusos y agresiones sexuales en entornos festivos, la violencia psicol\u00f3gica, punto de partida de otras violencias materiales, y todo tipo de discriminaciones, directas o indirectas.<\/p>\n
La pol\u00edtica y cultura universitarias de tolerancia cero se desarrollan mediante los protocolos contra los diferentes tipos de acoso y violencias, los planes de igualdad, las campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n, la formaci\u00f3n de todo el colectivo universitario, la b\u00fasqueda de nuevas acciones y medios que atiendan a las v\u00edctimas o la planificaci\u00f3n de programas para cooperar e impulsar nuevas iniciativas. Esta es nuestra manera de contribuir a la consecuci\u00f3n de la igualdad efectiva y a la erradicaci\u00f3n de las formas de violencia en nuestras universidades y en la sociedad a la que servimos.<\/p>\n
Mientras siga existiendo esta dram\u00e1tica realidad, las universidades nos comprometemos a que todos los d\u00edas del a\u00f1o sean 25 de noviembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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