{"id":78401,"date":"2022-05-20T10:31:03","date_gmt":"2022-05-20T08:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=78401"},"modified":"2024-06-07T11:05:13","modified_gmt":"2024-06-07T09:05:13","slug":"screensor-y-cen-cuidados-integrales-premios-pasion-por-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2022\/05\/20\/screensor-y-cen-cuidados-integrales-premios-pasion-por-la-empresa\/","title":{"rendered":"Screensor y CEN Cuidados Integrales, Premios Pasi\u00f3n por la Empresa"},"content":{"rendered":"

La primera edici\u00f3n de los Premios Pasi\u00f3n por la Empresa, promovidos por la Fundaci\u00f3n Villacellino<\/a> y la Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija<\/a>, ya tiene ganadores. En la categor\u00eda de Mejor Iniciativa empresarial incipiente, CEN Cuidados Integrales, desarrollado por Nuria Pecharrom\u00e1n, Cristina Pecharrom\u00e1n y Ernesto Roura, fue el proyecto premiado. Por su parte, Diego Guti\u00e9rrez Rodr\u00edguez-Manzaneque y Miguel Gra\u00f1ena recogieron el galard\u00f3n por su proyecto Screensor a la Mejor Idea Empresarial.<\/p>\n

Durante el acto de entrega de los Premios Pasi\u00f3n por la Empresa<\/a>, celebrado en la Universidad Nebrija, los emprendedores agradecieron las distinciones y concretaron en qu\u00e9 punto se encuentran sus iniciativas.<\/p>\n

CEN Cuidados Integrales<\/a> est\u00e1 orientado en la selecci\u00f3n y gesti\u00f3n de personal para el cuidado de personas mayores y\/o dependientes, sin excluir otros servicios para la dependencia como el seguimiento por profesionales sanitarios, la terapia ocupacional o las gestiones administrativas. En un contexto en que las personas de m\u00e1s de 65 a\u00f1os supondr\u00e1n el 26,5 % del total de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola en el a\u00f1o 2035, CEN Cuidados Integrales conforma una filosof\u00eda pionera de cuidado y una atenci\u00f3n personalizada. \u201cNuestro proyecto, que tiene mucho de coraz\u00f3n, trata de dignificar el cuidado y la figura del cuidador\u201d, coment\u00f3 Nuria Pecharrom\u00e1n.<\/p>\n

Screensor representar\u00eda un nuevo soporte en las redes del suburbano a trav\u00e9s del desarrollo de un nuevo sistema de comunicaci\u00f3n adaptado al entorno del convoy del Metro. La idea potencial del proyecto versa sobre la instalaci\u00f3n de pantallas transparentes adosadas a las ventanas de los vagones de Metro donde se proyectar\u00eda, sin sonido, publicidad, informaci\u00f3n puntual y otros tipos de mensajes relevantes al viajero. Esta acci\u00f3n solo se activar\u00eda mientras los vagones se encuentran en los t\u00faneles. \u201cQueremos romper con el mundo tradicional de la publicidad, con los est\u00e1ndares, aunando nuevas tecnolog\u00edas y creatividad\u201d, argument\u00f3 Diego Guti\u00e9rrez Rodr\u00edguez-Manzaneque. Tanto \u00e9l como su socio Miguel Gra\u00f1ena ya han iniciado conversaciones con LG y Metro para hacer realidad este proyecto que, con el Premio Pasi\u00f3n por la Empresa, ha recibido \u201cun impulso de motivaci\u00f3n que reafirma nuestro esfuerzo en el recorrido\u201d.<\/p>\n

Transferencia de saberes<\/strong><\/p>\n

Durante la recepci\u00f3n de los galardonados, el rector Jos\u00e9 Mu\u00f1iz record\u00f3 el compromiso de la Universidad Nebrija por la transferencia de saberes y conocimientos a la sociedad: \u201cEstamos muy interesados en insuflar este esp\u00edritu de pasi\u00f3n por saber y pasi\u00f3n por emprender\u201d. Recreando la actitud de Antonio de Nebrija, del que este a\u00f1o se conmemora su quinto centenario, el rector reconoci\u00f3 no saber c\u00f3mo se generan las ideas, pero que una vez generadas hay que impulsarlas. \u201cLa caracter\u00edstica fundamental del emprendedor es el optimismo, porque \u00a1c\u00f3mo una empresa va a contratar a un amargado!\u201d, dijo.<\/p>\n

Gregorio Mart\u00ednez, director de la Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija, apelando a la coherencia, \u201ca la fidelidad de un proyecto educativo como el de la Universidad Nebrija\u201d, dio un consejo a los que superan dificultades y emprenden un proyecto: \u201cHacedlo con pasi\u00f3n, no de manera resignada. Nada est\u00e1 escrito, y, aunque suene a t\u00f3pico, el futuro es vuestro. Ten\u00e9is el privilegio y la oportunidad de controlar vuestro propio futuro\u201d.<\/p>\n

Los Premios Pasi\u00f3n por la Empresa, seg\u00fan Gregorio Mart\u00ednez, quieren \u201cpropiciar el esp\u00edritu empresarial, que puede tener algo de aventura, pero que se basa, sobre todo, en el trabajo, en el estudio, en la responsabilidad y, claro, en la pasi\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Durante la ceremonia, Gonzalo Villa Moreno, patrono de la Fundaci\u00f3n Villacellino, anim\u00f3 a los premiados a \u201cgenerar un gran impacto en la sociedad poniendo en el centro a las personas\u201d. Tras recordar las tres \u00e1reas de actuaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Villacellino \u2013asistencia social, ayuda a la educaci\u00f3n y emprendimiento-, Villa Moreno cedi\u00f3 la palabra a Ana Fern\u00e1ndez-Ardav\u00edn, decana de la Facultad de Econom\u00eda y Empresa, que entreg\u00f3 el Premio a la Mejor Idea Empresarial. \u201cLa diferencia entre el sue\u00f1o y una startup<\/em> o una nueva empresa es el trabajo y un buen plan de negocio\u201d, record\u00f3.<\/p>\n

\u201cAguantar, aguantar y aguantar\u201d<\/strong><\/p>\n

Otros representantes de la Universidad Nebrija como Alfonso L\u00f3pez de la Osa, decano de la Facultad de Derecho y de Relaciones Internacionales; Diego Moldes, director de Relaciones Institucionales de la Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija; M\u00aa Jes\u00fas Prioz, directora de la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigaci\u00f3n (OTRI) de la Universidad Nebrija, y los profesores del Departamento de Econom\u00eda y Empresa Helena L\u00f3pez-Casares y Andr\u00e9s Jer\u00f3nimo Arenas aludieron a las opciones reales y proactivas de los proyectos ganadores de unos Premio que, en sus or\u00edgenes, tambi\u00e9n contaron con el apoyo de sus colegas Jos\u00e9 Mar\u00eda L\u00f3pez Pina, Daniel Maga\u00f1a y Mar\u00eda Gil. Adem\u00e1s, L\u00f3pez Pina fue miembro del jurado y m\u00e1ximo organizador de los Premios.<\/p>\n

Gregorio Mart\u00ednez cerr\u00f3 el acto aludiendo, en ese af\u00e1n emprendedor, al talento, a la ilusi\u00f3n y a los recursos necesarios para hacer realidad una idea, pero sin olvidarse de la perseverancia, \u201cel aguantar, aguantar y aguantar\u201d.<\/p>\n

Talento y riqueza<\/strong><\/p>\n

La Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija y la Fundaci\u00f3n Villacellino conf\u00edan en contribuir a la mejora de la cultura empresarial en nuestro pa\u00eds. \u201cEn ambas instituciones creemos que el talento generado en la universidad es un motor de progreso para la sociedad, pues crea valor y riqueza que pueden ser una gran aportaci\u00f3n para el mundo empresarial\u201d, asegur\u00f3 Manuel Villa-Cellino, presidente de la Fundaci\u00f3n Villacellino, del Consejo Rector de la Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija y del Consejo Rector de la Universidad Nebrija, cuando se presentaron las bases de los Premios Pasi\u00f3n por la Empresa.<\/p>\n

El galard\u00f3n consisti\u00f3 en un diploma acreditativo de la capacidad empresarial demostrada para cada una de las categor\u00edas. Adicionalmente, cada uno de los premios objeto del concurso, tuvieron una aportaci\u00f3n econ\u00f3mica de 1.000 euros como regalo al proyecto ganador.<\/p>\n

Texto: Javier Picos. Fotos: Zaida del R\u00edo.<\/em><\/p>\n\n\t\t