{"id":87851,"date":"2023-07-27T11:42:46","date_gmt":"2023-07-27T09:42:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=87851"},"modified":"2023-07-27T11:43:57","modified_gmt":"2023-07-27T09:43:57","slug":"una-vez-hecho-ese-trabajo-de-autoconocimiento-senti-un-antes-y-un-despues-a-la-hora-de-presentarme-profesionalmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2023\/07\/27\/una-vez-hecho-ese-trabajo-de-autoconocimiento-senti-un-antes-y-un-despues-a-la-hora-de-presentarme-profesionalmente\/","title":{"rendered":"&#8220;Una vez hecho ese trabajo de autoconocimiento, sent\u00ed un antes y un despu\u00e9s a la hora de presentarme profesionalmente&#8221;"},"content":{"rendered":"<h2>Elisa Andueza Dosal \u2013 M\u00e1ster en Mercado del Arte y Gesti\u00f3n de Empresas Relacionadas de la promoci\u00f3n 2021\/22 y miembro del Club Alumni Nebrija, nos cuenta su experiencia en el programa de asesoramiento profesional y c\u00f3mo el apoyo del Club Alumni Nebrija y su asesora, Sonia Mediavilla, le han ayudado a mejorar su perfil y desarrollar su perfil profesional.<\/h2>\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 recurriste al asesoramiento del Club Alumni Nebrija?<\/strong><\/p>\n<p>Sin lugar a dudas, la incorporaci\u00f3n laboral al sector del arte es un proceso complicado al igual que ocurre con otros empleos culturales. Sus ofertas no suelen estar expl\u00edcitamente expuestas a la vista y, por ende, resulta necesario adquirir una serie de herramientas para poder localizar estas oportunidades.<\/p>\n<p>Al principio de cada trimestre del m\u00e1ster, los profesores y profesoras nos preguntaban hacia d\u00f3nde nos gustar\u00eda enfocarnos despu\u00e9s y no estaba segura de por d\u00f3nde empezar.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo te hemos ayudado desde Nebrija Alumni?<\/strong><\/p>\n<p>En el Programa de Empleabilidad del #ClubAlumniNebrija conoc\u00ed a Sonia Mediavilla Mart\u00edn, quien me acompa\u00f1\u00f3 a lo largo de cuatro sesiones de dos horas cada una, donde fuimos abordado diferentes claves fundamentales a la hora de buscar trabajo; desde el curr\u00edculum hasta la entrevista. Uno de los ejercicios m\u00e1s laboriosos, pero m\u00e1s \u00fatiles que me propuso, fue el \u201cautoconocimiento\u201d: reconocer mis puntos fuertes y d\u00e9biles, qu\u00e9 requisitos me solicitan las empresas contratantes, de qu\u00e9 tipo son estas empresas y por qu\u00e9 v\u00edas puedo contactar con ellas, entre otros. Una vez hecho ese trabajo, sent\u00ed un antes y un despu\u00e9s a la hora de presentarme profesionalmente.<\/p>\n<p>Luego est\u00e1 el tema de las cartas de motivaci\u00f3n, otro de los pilares hacia el progreso en los procesos de selecci\u00f3n. Al igual que el ejercicio de autoconocimiento, al principio puede dar v\u00e9rtigo, pero despu\u00e9s de trabajarlo con Sonia entend\u00ed la estructura que deb\u00edan seguir: c\u00f3mo plasmar conocimientos, experiencias y habilidades m\u00e1s especializadas seg\u00fan la oferta. Despu\u00e9s, una vez que te conoces como profesional y que sabes lo que tienes que contar en esas cartas, eres capaz de escribirlas con mayor soltura, porque efectivamente te sientes seguro y motivado de lo que est\u00e1s contando.<\/p>\n<p>En una ocasi\u00f3n, consegu\u00ed hacer una entrevista en ingl\u00e9s con la que ser\u00eda mi jefa de departamento y la responsable de Recursos Humanos en una empresa internacional. Dur\u00f3 una hora, pero, aunque finalmente no sal\u00ed seleccionada, lo asum\u00ed como un progreso necesario para entender que efectivamente la inserci\u00f3n en este sector no es sencilla, pero no por ello hay que dejar de valorar los peque\u00f1os avances.<\/p>\n<p><strong>\u00bfHacia d\u00f3nde va tu futuro profesional?<\/strong><\/p>\n<p>Ahora, gracias a todas las herramientas que me ha aportado Sonia, soy capaz de resumir en unas pocas l\u00edneas qui\u00e9n soy como profesional con seguridad y convicci\u00f3n, adem\u00e1s de ajustar ese peque\u00f1o discurso a tres tipos de subperfiles seg\u00fan la oferta: responsable de comunicaci\u00f3n, gestora administrativa y asesora comercial.<\/p>\n<p>He conseguido un contrato parcial con mi anterior empresa, donde estuve un semestre de pr\u00e1cticas, y eso me ense\u00f1\u00f3 lo siguiente: nunca sabes cuando volver\u00e1 a sonar el tel\u00e9fono.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 le dir\u00edas que ha supuesto el Club Alumni Nebrija para ti a una persona que no nos conoce?<\/strong><\/p>\n<p>Por todo lo mencionado anteriormente, quiero animar a otros alumnos y alumnas a hacer esta formaci\u00f3n, porque no solo ser\u00e1n capaces de definir con mayor precisi\u00f3n sus objetivos, sino que aprender\u00e1n a asumir el proceso de b\u00fasqueda con constancia, paciencia y humildad, valorando cada peque\u00f1o paso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Elisa Andueza Dosal \u2013 M\u00e1ster en Mercado del Arte y Gesti\u00f3n de Empresas Relacionadas de la promoci\u00f3n 2021\/22 y miembro del Club Alumni Nebrija, nos cuenta su experiencia en el programa de asesoramiento profesional y c\u00f3mo el apoyo del Club Alumni Nebrija y su asesora, Sonia Mediavilla, le han ayudado a mejorar su perfil y desarrollar su perfil 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