{"id":89796,"date":"2023-11-30T14:33:34","date_gmt":"2023-11-30T13:33:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=89796"},"modified":"2023-11-30T14:33:34","modified_gmt":"2023-11-30T13:33:34","slug":"premios-intrama-2023-diversity-and-wellbeing-awards-los-mas-prestigiosos-en-diversidad-inclusion-y-bienestar-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2023\/11\/30\/premios-intrama-2023-diversity-and-wellbeing-awards-los-mas-prestigiosos-en-diversidad-inclusion-y-bienestar-corporativo\/","title":{"rendered":"Premios INTRAMA 2023: Diversity and Wellbeing Awards, los m\u00e1s prestigiosos en diversidad, inclusi\u00f3n y bienestar corporativo"},"content":{"rendered":"

INTRAMA<\/a>, consultora global de Recursos Humanos especializada en Formaci\u00f3n, Consultor\u00eda y organizaci\u00f3n de eventos profesionales en materia de Diversidad y Bienestar, otorgo el 22 de Noviembre los Premios INTRAMA en el marco de la Gala Diversity and Wellbeing Awards, celebrados en el Hotel Eurostars Madrid Tower.
\nEstos premios son desde hace a\u00f1os el marco de referencia para conocer las mejores pr\u00e1cticas en diversidad, inclusi\u00f3n, salud laboral y bienestar corporativo en Espa\u00f1a. Una ceremonia dirigida a profesionales l\u00edderes de las \u00e1reas de Recursos Humanos, PRL, Bienestar y Salud, RSC, RSE, Diversidad, Inclusi\u00f3n, Marketing, Comunicaci\u00f3n y \u00e1reas directivas en general, de empresas privadas e instituciones p\u00fablicas.<\/p>\n

Eva Iglesias, directora acad\u00e9mica del M\u00e1ster en Liderazgo y Direcci\u00f3n de RRHH<\/a> de Nebrija Business & Technology School, <\/a>form\u00f3 parte del jurado de los premios en las categor\u00edas de Salud Emocional y Salud Social de los Wellbeing Awards. “Agradezco lo mucho que he aprendido con las propuestas evaluadas. En las empresas tenemos que ser activistas en diversidad, equidad e inclusi\u00f3n”, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Ejerci\u00f3 como maestro de ceremonias Vicente Marcos, director General de INTRAMA: \u201dEl objetivo de los premios es otorgar un reconocimiento a la labor de las compa\u00f1\u00edas y profesionales que emplean sus esfuerzos y energ\u00edas a generar espacios seguros dentro de las organizaciones, donde las pol\u00edticas de Diversidad y Bienestar se convierten en un activo real en la compa\u00f1\u00eda\u201d.<\/p>\n

La Gala Diversity and Wellbeing Awards se estructur\u00f3 en tres momentos clave, premios a las empresas en Diversidad, premios a las empresas en Bienestar y premios individuales:<\/p>\n

Entrega de los DIVERSITY AND INCLUSION AWARDS, un reconocimiento a la labor de las compa\u00f1\u00edas y profesionales que emplean sus esfuerzos y energ\u00edas a generar organizaciones m\u00e1s igualitarias y donde las pol\u00edticas de Diversidad se convierten en un activo real en la compa\u00f1\u00eda. Las empresas galardonadas, en orden de primer a tercer premio y en base a las categor\u00edas fueron:
\n\u2022 G\u00c9NERO: NTT DATA, NATURGY y EVIDEN
\n\u2022 GENERACIONAL: AXA, ORANGE y SCHNEIDER ELECTRIC
\n\u2022 DISCAPACIDAD: SAP, CEPSA y DIA ESPA\u00d1A
\n\u2022 LGBTI: GENERALI, AMERICAN EXPRESS y GE HealtCare
\n\u2022 CULTURAL: FERROVIAL, TAKEDA y PTC Therapeutics
\n\u2022 NO VISIBLE: ILUNION, SANTANDER ESPA\u00d1A y LEROY MERLIN<\/p>\n

Entrega de los WELLBEING AWARDS, cuyo objetivo es identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas m\u00e1s relevantes que est\u00e9n contribuyendo a la transformaci\u00f3n de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n de pol\u00edticas de Bienestar 360. Las empresas galardonadas, en orden de primer a tercer premio y en base a las categor\u00edas fueron:
\n\u2022 AMBIENTAL: SANITAS
\n\u2022 EMOCIONAL: ORANGE, ILUNION y IFEEL
\n\u2022 F\u00cdSICO: FERROVIAL, HOWDEN y DANONE
\n\u2022 NUTRICIONAL: CAIXABANK, BBVA y SANTALUCIA
\n\u2022 SOCIAL: GENERALI, CIGNA y JD SPORT
\n\u2022 TOP WELLBEING BUSSINES PLAN: NATURGY, LEROY MERLIN y ADMIRAL
\nTras la cena de Gala se hizo entrega de los premios individuales que se recogen en dos categor\u00edas:
\n\u2022 PROFESSIONAL DIVERSITY: Un premio que, en palabras de Vicente Marcos, Director General de INTRAMA, es \u201cotorgado a un profesional que por su trayectoria, implicaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas en las distintas dimensiones de la DEI, posicionando a su organizaci\u00f3n como una de las empresas l\u00edderes en la materia a nivel nacional\u201d y que en esta edici\u00f3n fue concedido a \u00darsula Mariategui, Responsable de Diversidad e Inclusi\u00f3n de LEROY MERLIN.
\n\u2022 MUJER INSPIRA: Un premio otorgado a una mujer inspiradora tanto por su trayectoria profesional como por su fuerza personal. Un momento especialmente emotivo de la velada que fue presentado en palabras de Vicente Marcos: \u201cOtorgamos este galard\u00f3n a una mujer que en si misma hace honor al premio, cuya trayectoria hace que las palabras que diga se queden vac\u00edas, una mujer que es ENERG\u00cdA, FUERZA, VALENT\u00cdA y VIDA\u201d. fue concedido a Alba Herrero, directora de Recursos Humanos de SAP.<\/p>\n

Durante la gala se dieron cita m\u00e1s de 130 profesionales que representaban a las 50 empresas finalistas en Diversidad e Inclusi\u00f3n y a las 30 Empresas finalistas en Salud Laboral y Bienestar.<\/p>\n\n\t\t