{"id":93504,"date":"2024-06-21T12:50:39","date_gmt":"2024-06-21T10:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=93504"},"modified":"2024-06-21T12:52:10","modified_gmt":"2024-06-21T10:52:10","slug":"la-adaptabilidad-al-cambio-la-creatividad-y-el-liderazgo-claves-del-exito-en-la-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2024\/06\/21\/la-adaptabilidad-al-cambio-la-creatividad-y-el-liderazgo-claves-del-exito-en-la-era-digital\/","title":{"rendered":"La adaptabilidad, la creatividad y el liderazgo, claves del \u00e9xito en la era digital"},"content":{"rendered":"

El Foro Econ\u00f3mico Mundial, conocido como Foro de Davos, expone que el 43 % de las tareas en las empresas estar\u00e1n automatizadas en 2027. Esta previsi\u00f3n motivada, entre otras causas, por la irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial, merece un an\u00e1lisis por parte de los expertos. La Nebrija Business & Technology School<\/a> invit\u00f3 a cuatro referentes de la era digital para reflexionar sobre la formaci\u00f3n y las habilidades id\u00f3neas para afrontar esta revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

La adaptabilidad al cambio, la creatividad, la curiosidad y un liderazgo \u00e1gil compusieron el plantel de soluciones ante un reto que ha llegado para quedarse. En el coloquio, moderado por Margarita N\u00fa\u00f1ez, directora de posgrado de la Facultad de Econom\u00eda y Empresa y de la Nebrija Business & Technology School (NBTS), participaron Erick Vermeulen, profesor de la NBTS y experto en liderazgo y finanzas; Mercedes Yunis, egresada del Master en Liderazgo y Direcci\u00f3n de Recursos Humanos<\/a> de Nebrija y consultora de RRHH en Hilton; Alejandro Echeverr\u00eda, director del Grado en An\u00e1lisis de Negocios (Business Analytics)<\/a> de Nebrija y director de Innovaci\u00f3n en Funditec; y Lydia Mora, responsable de Partners de Educaci\u00f3n en Microsoft .<\/p>\n

\"NBTS<\/a><\/p>\n

Precisamente, para Lydia Mora, una formaci\u00f3n que responda a las demandas tecnol\u00f3gicas ha de orientarse a esa capacidad de abrazar el cambio en el \u00e1mbito empresarial. Las plataformas de aprendizaje gratuito y las certificaciones son los aliados de los trabajadores en este reto. \u201cLa inteligencia artificial nos propone ser m\u00e1s efectivos en el puesto de trabajo; no hay que parar nunca de aprender\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

Trabajo \u201cm\u00e1s llevadero\u201d<\/strong><\/h2>\n

Acercarse a la tecnolog\u00eda \u201ccon curiosidad, incluso palparla para ver que nuestro trabajo puede ser m\u00e1s llevadero\u201d, fue la propuesta de Alejandro Echeverr\u00eda que defini\u00f3 la anal\u00edtica de datos como una herramienta \u201cpara entender la informaci\u00f3n al juntar diferentes piezas, para entender de verdad lo que est\u00e1 pasando y tomar las decisiones con evidencia\u201d.<\/p>\n

\"cambio<\/a><\/p>\n

Contra la \u201cansiedad\u201d que genera la inteligencia artificial en parte de la sociedad arremeti\u00f3 Mercedes Yunis, que apost\u00f3 por acercarnos al debate \u201cde una manera amigable\u201d para dilucidar \u201clas bondades\u201d que nos va a traer, aparte de confiar en los expertos en la materia y en su mentor\u00eda con el fin de eliminar los obst\u00e1culos t\u00e9cnicos.<\/p>\n

La ida de las personas como centro de cualquier estrategia empresarial estuvo presente en la mesa redonda organizada por la NBTS. En esa l\u00ednea, Erick Vermeulen defendi\u00f3 la preparaci\u00f3n de unos l\u00edderes, formados con la tecnolog\u00eda de datos, pero sin olvidar el saber estar, la agilidad y la reinvenci\u00f3n ante cualquier cambio en las din\u00e1micas empresariales. La adaptabilidad, la velocidad, y una \u201cmayor apertura\u201d a la creatividad contribuyen, de acuerdo con \u00e9l, a forjar unos l\u00edderes \u201cs\u00f3lidos\u201d.<\/p>\n

Cambio en el paradigma de la educaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

La educaci\u00f3n en esta nueva era digital conlleva unas universidades \u201ccomprometidas\u201d con perfiles m\u00e1s exigentes. \u201cCon la llegada de la inteligencia artificial, cambia el paradigma de la educaci\u00f3n, Ya no tiene sentido medir a un estudiante por el contenido\u201d, opin\u00f3 Lydia Mora. En este contexto, la mejora en la elaboraci\u00f3n de los prompts<\/em> (las ordenes que damos a los modelos de inteligencia artificial generativa) apunta a un nuevo objetivo en una formaci\u00f3n \u201c\u00fatil\u201d en relaci\u00f3n con las m\u00e1quinas<\/em>. \u201cCuanto m\u00e1s precisa y detallada sea la pregunta, mejor ser\u00e1 la respuesta de la inteligencia artificial\u201d, precis\u00f3 Mora, que no olvid\u00f3 el trabajo en equipo, la orientaci\u00f3n a los clientes y la tolerancia a la frustraci\u00f3n como otros de los campos donde hay que avanzar.<\/p>\n

\"NBTS<\/a><\/p>\n

Mientras Mercedes Yunis a\u00f1adi\u00f3 a estos retos el pensamiento de los trabajadores hacia los objetivos y los resultados, sin olvidar la capacidad para investigar, Alejandro Echeverr\u00eda precis\u00f3 que los humanos \u201csiempre debemos llevar la batuta y saber qu\u00e9 queremos pedir a la tecnolog\u00eda m\u00e1s puntera\u201d.<\/p>\n

Ejercicio de confianza en la inteligencia artificial<\/strong><\/h2>\n

En el terreno de la \u00e9tica, Echeverr\u00eda habl\u00f3 sobre la confiabilidad en inteligencia artificial, \u201cque sea confiable responsable, legal, robusta, y resiliente\u201d. Confes\u00f3 que ahora hay en marcha muchos proyectos con un ping\u00fce presupuesto para abordar este tema.<\/p>\n

Poniendo el acento en los trabajadores, Erick Vermeulen recomend\u00f3 llevar nuestros principios y valores mediante un liderazgo que establezca unas reglas de juego y una cultura \u201cclara\u201d de los valores de la empresa para ponerlos en pr\u00e1ctica.<\/p>\n

\"NBTS<\/a><\/p>\n

La Nebrija Business and Technology School aprovech\u00f3 este coloquio para presentar sus programas de posgrado basados en la excelencia en la docencia, la empleabilidad, la investigaci\u00f3n y la internacionalizaci\u00f3n, en la colaboraci\u00f3n con el entorno empresarial, en el esp\u00edritu emprendedor, en el impacto y la responsabilidad social y en el impulso del humanismo con filosof\u00eda empresarial. Tanto Margarita N\u00fa\u00f1ez como Ana Fern\u00e1ndez-Ardav\u00edn, decana de la Facultad de Econom\u00eda y Empresa, a trav\u00e9s de un v\u00eddeo, reforzaron este mensaje haciendo hincapi\u00e9 en la metodolog\u00eda \u201cactiva\u201d de aprendizaje de la NBTS.<\/p>\n

\"NBTS<\/a><\/p>\n

Texto: Javier Picos. Fotos: Zaida del R\u00edo.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Nebrija Business & Technology School re\u00fane en una mesa redonda a expertos acad\u00e9micos y empresariales en torno a los retos de la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n","protected":false},"author":326,"featured_media":93513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5017,3054],"tags":[4993,5686,4445,3124,3705,4515,5900,5833,3986,4843,4950],"acf":[],"yoast_head":"\nLa adaptabilidad, la creatividad y el liderazgo, claves del \u00e9xito en la era digital - Actualidad Nebrija<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La adaptabilidad al cambio, un impuso de la creatividad y la forja de buenos l\u00edderes, aspectos para afrontar con \u00e9xito la era digital.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2024\/06\/21\/la-adaptabilidad-al-cambio-la-creatividad-y-el-liderazgo-claves-del-exito-en-la-era-digital\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La adaptabilidad, la creatividad y el liderazgo, claves del \u00e9xito en la era digital - 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