{"id":94651,"date":"2024-10-09T13:29:33","date_gmt":"2024-10-09T11:29:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=94651"},"modified":"2024-10-09T13:29:48","modified_gmt":"2024-10-09T11:29:48","slug":"las-mujeres-solo-ocupan-el-38-de-los-puestos-de-trabajo-en-el-sector-audiovisual-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2024\/10\/09\/las-mujeres-solo-ocupan-el-38-de-los-puestos-de-trabajo-en-el-sector-audiovisual-espanol\/","title":{"rendered":"Las mujeres solo ocupan el 38 % de los puestos de trabajo en el sector audiovisual"},"content":{"rendered":"

En Espa\u00f1a se produjeron 201 largometrajes en 2023, que involucraron a 3 041 profesionales, de los que solo el 38 % eran mujeres. En ese a\u00f1o hab\u00eda un 67 % de cargos masculinizados en la industria audiovisual, un 25 % de cargos feminizados y solo un 8 % en una situaci\u00f3n igualitaria.<\/p>\n

Son algunas de las conclusiones principales del \u201cEstudio Sectorial sobre la Mujer y el Audiovisual Espa\u00f1a-M\u00e9xico-Argentina\u201d, realizado por la C\u00e1tedra Nebrija-EGEDA-Platino Educa en Cine, Mujer y Educaci\u00f3n (CIMUED)<\/a>, presentado hoy en una mesa redonda celebrada en la Cineteca de Madrid, en el marco de la cuarta edici\u00f3n de Iberseries & Platino Industria<\/a>.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n presentada incluye datos acerca de la situaci\u00f3n de las profesionales en este campo en los tres pa\u00edses, con resultados muy similares, que apuntan a la infrarrepresentaci\u00f3n de las mujeres en el sector en general y en cargos de responsabilidad.<\/p>\n

\"mujeres<\/p>\n

Direcci\u00f3n, sonido y fotograf\u00eda, roles con minor\u00eda de mujeres en el sector audiovisual<\/h2>\n

En 2023, en la industria audiovisual espa\u00f1ola solo hab\u00eda tres roles en los que la presencia femenina era superior a la masculina: el de dise\u00f1o de vestuario (con un 85 % de mujeres), el de maquillaje y peluquer\u00eda (81 %) y la direcci\u00f3n art\u00edstica (64 %).<\/p>\n

La direcci\u00f3n de producci\u00f3n estaba equiparada (51 % de mujeres) y, en el resto, las profesionales eran minor\u00eda. As\u00ed, hab\u00eda un 35 % de mujeres guionistas, un 31 % de productoras\/productoras ejecutivas; un 31 % en montaje; un 30 % en composici\u00f3n musical y otro 30 % en el departamento de efectos especiales.<\/p>\n

A la cola, hab\u00eda menos de un tercio de trabajadoras femeninas en direcci\u00f3n (29 %), sonido (24 %) y direcci\u00f3n de fotograf\u00eda (19 %).<\/p>\n

En cuanto a la evoluci\u00f3n respecto al a\u00f1o anterior, las mujeres aumentaron su presencia en las \u00e1reas de dise\u00f1o de vestuario (un 5 % m\u00e1s respecto a 2022), maquillaje y peluquer\u00eda (un 8 % m\u00e1s), direcci\u00f3n art\u00edstica (1 % m\u00e1s), guion (5 % m\u00e1s), producci\u00f3n y producci\u00f3n ejecutiva (3 % m\u00e1s), composici\u00f3n musical (9 % m\u00e1s) y direcci\u00f3n (5 % m\u00e1s).<\/p>\n

Por su parte, se redujo su presencia en los roles de direcci\u00f3n de producci\u00f3n (un 4 % menos), montaje (un 5 % menos), sonido (un 4 % menos) y efectos especiales (un 6 % menos). Los puestos en direcci\u00f3n de fotograf\u00eda no variaron entre 2022 y 2023.<\/p>\n

\"estudio<\/p>\n

La situaci\u00f3n en M\u00e9xico y Argentina<\/h3>\n

En M\u00e9xico, un total de 11 846 personas participaron en actividades de producci\u00f3n cinematogr\u00e1fica en 2023 y solo el 37 % eran mujeres. Del total, \u00fanicamente 355 estaban al frente de departamentos. De los 234 largometrajes producidos, solo el 26 % estuvieron dirigidos por una mujer, y el 63 % eran \u00f3peras primas. El 39 % de esos largometrajes tuvo una mujer guionista y hubo mayor\u00eda de productoras (65 %).<\/p>\n

Respecto a la situaci\u00f3n en Argentina, con datos de 2021, el porcentaje de mujeres en los equipos del sector audiovisual fue del 34 %. De nuevo fueron mayor\u00eda en los puestos de maquillaje (82 %), vestuario (80 %), casting (70 %) y jefatura de producci\u00f3n (58 %). Las trabajadoras femeninas fueron minor\u00eda en el resto de los roles como direcci\u00f3n de arte (36 %), asistente de direcci\u00f3n o efectos especiales (22 % respectivamente), montajista (17 %), direcci\u00f3n de fotograf\u00eda (11 %) o sonido (8 %). En ese a\u00f1o hubo un 20 % de pel\u00edculas argentinas estrenadas por mujeres, seg\u00fan datos del Observatorio de Igualdad Audiovisual (OIA<\/a>) argentino.<\/p>\n

\"mujeres<\/p>\n

Cuesti\u00f3n de presupuestos<\/h3>\n

Las investigaciones de la C\u00e1tedra Nebrija-EGEDA-Platino Educa en Cine, Mujer y Educaci\u00f3n (CIMUED) desvelan dificultades en la obtenci\u00f3n de presupuestos por parte de las mujeres, que manejan sistem\u00e1ticamente cuant\u00edas hasta un 42 % menores que los hombres en la industria audiovisual, seg\u00fan indic\u00f3 la investigadora de la Universidad Nebrija Mercedes Herrero. \u201cNo se conf\u00eda en la mujer para gestionar un presupuesto m\u00e1s elevado pero las mujeres tambi\u00e9n pensamos a veces que nos tenemos que apa\u00f1ar con cualquier cosa\u201d, admiti\u00f3, invitando a empezar a \u201cpensar en grande\u201d como primer paso para el cambio.<\/p>\n

Sabrina Farji, directora del OIA y vicepresidenta primera de la Academia de Cine en Argentina, consider\u00f3 una paradoja que, en las grandes producciones cinematogr\u00e1ficas, la administraci\u00f3n corre a cargo de mujeres pero son hombres los que est\u00e1n al cargo. \u201cEsas producciones con presupuestos m\u00e1s altos llegan a un cabeza de empresa var\u00f3n, pero las que administran y dan capacidad a ese var\u00f3n son las mujeres\u201d, expuso.<\/p>\n

En la industria audiovisual existen otra serie de necesidades para alcanzar la igualdad, m\u00e1s all\u00e1 de los presupuestos, como el encasillamiento de la mujer en determinados g\u00e9neros (comedia rom\u00e1ntica, pel\u00edculas intimistas) o la complicada conciliaci\u00f3n familiar (horarios prolongados, viajes).<\/p>\n

Tambi\u00e9n se detecta una dificultad en el ascenso a cargos de responsabilidad, tales como la direcci\u00f3n, la producci\u00f3n ejecutiva o el guion. \u201cTenemos que pensar en grande para llegar a puestos directivos y no sentirnos con la obligaci\u00f3n de ser hero\u00ednas\u201d, reclam\u00f3 Marta Saavedra, vicedecana de la Facultad de Comunicaci\u00f3n y Artes de la Universidad Nebrija y directora de la C\u00e1tedra Nebrija-EGEDA-Platino Educa en Cine, Mujer y Educaci\u00f3n (CIMUED), que ejerci\u00f3 de moderadora.<\/p>\n

\"Mercedes<\/p>\n

MUJERES Y Oportunidades EN EL SECTOR AUDIOVISUAL<\/h3>\n

Pese a esta radiograf\u00eda del sector, las expertas identificaron una serie de oportunidades de mejora entre las que se encuentran el crecimiento de las plataformas de streaming<\/em>, con m\u00e1s oportunidades para las mujeres al ampliarse el mercado laboral; as\u00ed como un crecimiento de los productos audiovisuales en espa\u00f1ol y el abordaje de este tipo de producciones con una perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

Farji hizo un llamamiento a la originalidad para crear historias con impacto, \u201chechas por mujeres, con m\u00e1s mujeres, con personas con discapacidad o tem\u00e1tica interracial\u201d; y Cristina \u00c1ngeles, investigadora de la C\u00e1tedra CIMUED en M\u00e9xico, adelant\u00f3 que el mercado latino est\u00e1 demandando el cambio en este tipo de narrativa. \u201cLos hispanos en Estados Unidos consumen un 1,3 % m\u00e1s cine que \u201clos blancos\u201d. Tenemos el gran reto de responder con esta diversidad de narrativa para contar otro tipo de realidades\u201d.<\/p>\n

\u201cNos falta autoestima, un poco de dinero y que los productores conf\u00eden m\u00e1s en las mujeres, para dar paso a nuevas narrativas, m\u00e1s inclusivas, y apoyarnos en historias que la sociedad necesita\u201d, concluy\u00f3 Roc\u00edo Gago, investigadora de la C\u00e1tedra CIMUED.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La C\u00e1tedra Nebrija-EGEDA-Platino Educa en Cine, Mujer y Educaci\u00f3n (CIMUED) presenta el informe \u201cEstudio Sectorial sobre la Mujer y el Audiovisual Espa\u00f1a-M\u00e9xico-Argentina\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":94654,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3066,3050],"tags":[4674,5988,5691,3124,5676,3585,5022,5675,4288],"acf":[],"yoast_head":"\nLas mujeres solo ocupan el 38 % de los puestos de trabajo en el sector audiovisual - Actualidad Nebrija<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las mujeres ocupan el 38 % de los empleos en el sector audiovisual, seg\u00fan un estudio de la Nebrija-EGEDA-Platino Educa en CIMUED.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2024\/10\/09\/las-mujeres-solo-ocupan-el-38-de-los-puestos-de-trabajo-en-el-sector-audiovisual-espanol\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las mujeres solo ocupan el 38 % de los puestos de trabajo en el sector audiovisual - 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