{"id":96025,"date":"2025-01-24T14:26:20","date_gmt":"2025-01-24T13:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=96025"},"modified":"2025-01-24T14:27:43","modified_gmt":"2025-01-24T13:27:43","slug":"los-alumnos-de-liderazgo-y-direccion-de-recursos-humanos-ante-los-lideres-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2025\/01\/24\/los-alumnos-de-liderazgo-y-direccion-de-recursos-humanos-ante-los-lideres-del-sector\/","title":{"rendered":"Los alumnos del M\u00e1ster de Liderazgo y Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, ante los l\u00edderes del sector"},"content":{"rendered":"<p>Los alumnos del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.nebrija.com\/business-school\/liderazgo-direccion-rrhh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M\u00e1ster Universitario de Liderazgo y Direcci\u00f3n de Recursos Humanos<\/a>\u00a0de la Universidad Nebrija, cuya direcci\u00f3n acad\u00e9mica ostenta Eva Iglesias, presentaron su breve resumen (conocido como \u201celevator pitch\u201d)\u00a0del Trabajo Fin de M\u00e1ster (TFM) frente a destacados profesionales del sector.<\/p>\n<p>En el acto, celebrado en la sede de Sagardoy, los expertos tuvieron entre tres y cinco minutos para presentar su propuesta de consultor\u00eda de RRHH para su TFM, empresa y grupo de trabajo.<\/p>\n<p>Expertos como Pilar Rojas, Cristina Jard\u00f3n, Juan Moleres, Tamara Cod\u00f3n, Vanessa Izquierdo, Margarita Nu\u00f1ez y Eva Iglesias, de empresas como Repsol, Deoleo, Navantia o\u00a0<a href=\"https:\/\/sagardoyschool.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sagardoy Business and Law School, <\/a>les trasladaron sus recomendaciones, sugerencias y cr\u00edticas; para que los alumnos puedan orientar su TFM de forma real y pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-96026\" src=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Master-RRHH.jpg\" alt=\"M\u00e1ster RRHH\" width=\"1100\" height=\"734\" \/><\/p>\n<h2>Consejos de los mayores expertos en RRHH<\/h2>\n<p>\u201cAunque prima la utilizaci\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas en RRHH, nunca os olvid\u00e9is que lo realmente relevante es enfocarlo desde el punto de vista humano y de toma de decisiones, basada en datos por supuesto, pero la tecnolog\u00eda no puede ser el fin en s\u00ed mismo, sino un medio para ser mejores dirigiendo personas en las organizaciones\u201d, les aconsej\u00f3 Tamara Cod\u00f3n, Head of HR Development, Change management and HR Improvement en Navantia.<\/p>\n<p>Por su lado, Juan Moleres, Chief People Offier\/Director corporativo RRHH en Deoleo y profesor del M\u00e1ster en la Universidad Nebrija, puso en valor una iniciativa que pone en contacto a los estudiantes con el mundo profesional para el desarrollo real de los TFM y que no es muy habitual en otras universidades.<\/p>\n<p>\u201cEs gratificante compartir y aconsejar sobre las ideas de proyectos de consultor\u00eda de RRHH que van a desarrollar y, desde nuestra experiencia profesional, influir en sus tomas de decisiones y en que realmente hagan proyectos relevantes, basados en datos, creativos, potentes y que cualquier empresa quisiera esa soluci\u00f3n para su departamento de gesti\u00f3n de personas\u201d, dijo Moleres.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-96028\" src=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/rrhh.jpg\" alt=\"rrhh\" width=\"1100\" height=\"734\" \/><\/p>\n<h3>Proyectos con impacto real<\/h3>\n<p>Cristina Jard\u00f3n, consultora de Bienestar Organizacional y formadora, aconsej\u00f3 a los alumnos de Liderazgo y Direcci\u00f3n de Recursos Humanos que \u201caterricen\u201d las ideas en cuestiones tangibles. \u201cHacer proyectos de consultor\u00eda de RRHH sin medir el impacto real en los trabajadores con datos os alejar\u00e1 de la visi\u00f3n que un futuro director\/a de RRHH como vosotros necesitar\u00e9is para vuestra carrera profesional\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, Pilar Rojas, Senior Leader Corporate Culture, Diversity and Employee Experience en Repsol, quiso poner el foco en la importancia de comprobar el impacto, medir con KPIs, y ser mucho m\u00e1s conscientes de que \u201cmenos es m\u00e1s\u201d en los proyectos de consultor\u00eda.<\/p>\n<p>\u201cQuerer ser muy ambiciosos y abarcar demasiado en cada propuesta os llevar\u00e1 a confusi\u00f3n y a desarrollar proyectos nada pegados a la realidad de la gesti\u00f3n de personas. Os animamos a hacer proyectos novedosos, a ser cr\u00edticos e ir mucho m\u00e1s all\u00e1 porque eso har\u00e1 que comprobemos lo much\u00edsimo que hab\u00e9is aprendido en el m\u00e1ster y a ser mejores profesionales\u201d, concluy\u00f3 Rojas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acto tuvo lugar en la sede de Sagardoy y cont\u00f3 con los mejores expertos en el campo, que aconsejaron a los estudiantes sobre sus TFM.<\/p>\n","protected":false},"author":1182,"featured_media":96027,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3,5017],"tags":[5657,6078,3986,4198,4221,5216],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Los alumnos del M\u00e1ster de Liderazgo y Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, ante los l\u00edderes del sector - 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