{"id":96716,"date":"2025-03-11T13:56:33","date_gmt":"2025-03-11T12:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/?p=96716"},"modified":"2025-04-01T13:12:49","modified_gmt":"2025-04-01T11:12:49","slug":"el-foro-nebrija-pharmal-acerca-la-industria-farmaceutica-a-los-estudiantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2025\/03\/11\/el-foro-nebrija-pharmal-acerca-la-industria-farmaceutica-a-los-estudiantes\/","title":{"rendered":"El Foro Nebrija Pharmal+ acerca la industria farmac\u00e9utica a los estudiantes"},"content":{"rendered":"

Los estudiantes del sector de la salud y de otras ramas del conocimiento pueden desarrollar una carrera prometedora en las empresas del ramo farmac\u00e9utico. Una alta empleabilidad, sueldos por encima de la media y una posibilidad de promoci\u00f3n son las tres razones de peso que se esgrimieron en el I Foro Nebrija Pharma+, una iniciativa organizada por Farmaindustria<\/a>, la Fundaci\u00f3n Nebrija<\/a> y el Departamento de Carreras Profesionales<\/a> de la Universidad Nebrija.<\/p>\n

La declaraci\u00f3n de intenciones corri\u00f3 a cargo de Gregorio Mart\u00ednez, director de Relaciones Institucionales de la Universidad Nebrija y director de la Fundaci\u00f3n Nebrija: \u201cEn esta primera cita queremos generar un canal o puente de encuentro entre la industria farmac\u00e9utica y la universidad que nos enriquezca a todos y que sirva para ofrecer soluciones\u201d.<\/p>\n

\"Gregorio<\/a><\/p>\n

En un abarrotado sal\u00f3n de actos del Campus de la Polit\u00e9cnica y Ciencias Sociales en Madrid-Princesa, Ana Bosch, directora del Departamento Jur\u00eddico y secretaria de los \u00d3rganos de Gobierno de Farmaindustria, la asociaci\u00f3n de 130 empresas innovadoras que representan casi el 97 por ciento de los medicamentos innovadores que se usan en Espa\u00f1a, anim\u00f3 a los j\u00f3venes a entrar en una industria \u201cque os necesita con vuestra alta formaci\u00f3n para contribuir a salvar vidas y mejorar las condiciones de todos\u201d.<\/p>\n

Sector puntero en Espa\u00f1a<\/strong><\/h3>\n

Este llamamiento vino acompa\u00f1ado de datos y porcentajes. El 73 % del aumento de la esperanza de vida en los pa\u00edses desarrollados se debe a los nuevos medicamentos. 1400 millones de euros invierte la industria farmac\u00e9utica en Espa\u00f1a. M\u00e1s de 170 000 personas est\u00e1n siendo tratadas en los ensayos cl\u00ednicos. Sus 106 plantas de fabricaci\u00f3n de medicamentos de uso humano y las 22 de medicamentos veterinarios convierten a Espa\u00f1a en el quinto pa\u00eds exportador en esta materia.<\/p>\n

\"Ana<\/a><\/p>\n

Ana Bosch contextualiz\u00f3 con m\u00e1s n\u00fameros el auge del sector. Alrededor del 70 % de la energ\u00eda consumida por las compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas es de origen renovable. La industria farmac\u00e9utica conforma 270 000 empleos entre directos (m\u00e1s de 56 000), indirectos e inducidos. El 70 % de los empleados tiene una titulaci\u00f3n superior y el 97 % de los empleos son indefinidos. Las mujeres forman el 56 % de las plantillas, el 45 % de los comit\u00e9s de direcci\u00f3n y el 25 % de las direcciones generales (m\u00e1s del triple que en las compa\u00f1\u00edas del Ibex 35). El 9,6 % de los empleados son menores de treinta a\u00f1os y una de cada tres nuevas contrataciones en los \u00faltimos a\u00f1os son contratos para j\u00f3venes (el 70 % de ellos, indefinidos).<\/p>\n

J\u00f3venes en Farma<\/strong><\/h3>\n

En esa l\u00ednea de optimismo se alinearon Cristina Castro y Emilio Atienza, responsables de J\u00f3venes en Farma<\/a>, \u201cun portal de talento joven de la industria farmac\u00e9utica innovadora\u201d que persigue un doble objetivo: fomentar el talento y el empleo joven, y trabajar de forma \u201cestrecha\u201d con las compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas.<\/p>\n

\"Cristina<\/a><\/p>\n

Desde mayo del a\u00f1o pasado, esta plataforma incluye una gu\u00eda pr\u00e1ctica para que los j\u00f3venes conozcan \u201cen profundidad\u201d unas empresas \u201cque requieren vuestro talento, vuestra mirada fresca y vuestra formaci\u00f3n en inteligencia artificial\u201d.<\/p>\n

El Foro Nebrija Pharmal+ sigui\u00f3 poniendo el acento en los j\u00f3venes con una mesa redonda moderada por Aldara Pereira, subdirectora de la Fundaci\u00f3n Nebrija. Los testimonios de Ylenia Ramo (ALK-Abell\u00f3), Susana Trillo (AMGEN) e Ignacio Garc\u00eda Descalzo (Astellas Pharma), de diferentes procedencias y ramas, incidieron en las oportunidades de un sector caracterizado por su transversalidad, el aprendizaje continuo y su \u201cbrutal\u201d poder de crecimiento.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Los tres j\u00f3venes, con puestos reconocidos en la industria farmac\u00e9utica, aconsejaron a los estudiantes el cultivo de herramientas como la resiliencia, las habilidades en comunicaci\u00f3n, el pensamiento cr\u00edtico o la inteligencia emocional. \u201cNo teng\u00e1is verg\u00fcenza, no teng\u00e1is miedo a levantar el tel\u00e9fono, id a jornadas como esta y estudiad las empresas donde quer\u00e9is trabajar\u201d, convinieron.<\/p>\n

Cristina Nadal y Mart\u00edn Sell\u00e9s<\/strong><\/h3>\n

Acto seguido, Teresa Mallada, coordinadora de la jornada, entrevist\u00f3 a dos referentes del sector farmac\u00e9utico: Cristina Nadal, directora ejecutiva de Policy<\/em> en MSD, y Mart\u00edn Sell\u00e9s, presidente de Farmaindustria. Mientras la primera anim\u00f3 a los estudiantes a incorporarse a \u201cun mundo apasionante, enriquecedor y lleno de oportunidades, donde se aprende mucho y se conoce a gente diferente\u201d, el segundo confirm\u00f3 que el sector de la salud invierte mucho en I+D+i y en formaci\u00f3n de sus empleados, y \u201ccompensa muy bien a los buenos profesionales\u201d.<\/p>\n

\"Pharmal+<\/a><\/p>\n

Con una amplia trayectoria investigadora en biolog\u00eda del c\u00e1ncer y met\u00e1stasis en el Memorial Sloan Kettering Cancer Center de Nueva York y el Parque Cient\u00edfico de Barcelona, Cristina Nadal destac\u00f3 la actitud y la respuesta en el d\u00eda a d\u00eda como elementos \u201cm\u00e1s importantes\u201d que el conocimiento para alguien que se introduce en la industria. Las ganas de aprender, la flexibilidad, el pensamiento cr\u00edtico y el \u201cser lanzado pero tambi\u00e9n prudente\u201d fueron otras de las claves que esboz\u00f3.<\/p>\n

Buen coche y buen conductor<\/strong><\/h3>\n

Para el m\u00e9dico Mart\u00edn Sell\u00e9s, las tres preguntas que debe formularse alguien que empieza a trabajar en el \u00e1rea de la salud son las siguientes: \u00bfen qu\u00e9 sector quiero trabajar?, \u00bfen qu\u00e9 tipo de compa\u00f1\u00eda? y \u00bfen qu\u00e9 tipo de funci\u00f3n? \u201cEl sector es el coche y si tienes un coche cutre nunca vas a ganar; luego, claro, tienes que ser un buen conductor\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n

\"Mart\u00edn<\/a><\/p>\n

El presidente de Farmaindustria les dijo a los estudiantes lo que \u00e9l como entrevistador busca en los entrevistados en un proceso de selecci\u00f3n: altos niveles de motivaci\u00f3n, de ilusi\u00f3n y de optimismo, ambici\u00f3n y agradecimiento. \u201cSi al final pienso que me hubiera gustado seguir hablando con esa persona mi voto es positivo para que entre en la empresa\u201d, confes\u00f3.<\/p>\n

Grupo de trabajo<\/strong><\/h3>\n

El I Foro Nebrija Pharmal+ albergo tambi\u00e9n una zona propicia a los contactos entre los j\u00f3venes y los profesionales del sector, as\u00ed como un grupo de trabajo entre los representantes de los grados y posgrados de Nebrija y los responsables de los recursos humanos de las empresas de Farmaindustria.<\/p>\n

\"Pharmal+<\/a><\/p>\n

Por parte de la Universidad Nebrija, en este equipo multidisciplinar estuvieron representados los grados de Medicina, Enfermer\u00eda, Ingenier\u00eda Biom\u00e9dica y Nutrici\u00f3n Humana y Diet\u00e9tica, los m\u00e1steres en Bioinform\u00e1tica, Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de la Innovaci\u00f3n en Salud, Psicolog\u00eda General Sanitaria, Toxicolog\u00eda Cl\u00ednica, y la formaci\u00f3n en Patient Advocacy.<\/p>\n

Texto: Javier Picos. Fotos: Zaida del R\u00edo.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Farmaindustria, la Universidad Nebrija y la Fundaci\u00f3n Nebrija organizan una jornada con una gran aceptaci\u00f3n por parte de los alumnos de diferentes grados.<\/p>\n","protected":false},"author":326,"featured_media":96717,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4422,3058],"tags":[4545,6241,3238,3124,6239,5754,4298,6242,6238,4430,6240],"acf":[],"yoast_head":"\nEl Foro Nebrija Pharmal+ acerca la industria farmac\u00e9utica a los estudiantes - Actualidad Nebrija<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Foro Nebrija Pharmal+ acerca la industria farmac\u00e9utica a los estudiantes de la Universidad Nebrija en un acto multitudinario.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nebrija.com\/medios\/actualidadnebrija\/2025\/03\/11\/el-foro-nebrija-pharmal-acerca-la-industria-farmaceutica-a-los-estudiantes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El Foro Nebrija Pharmal+ acerca la industria farmac\u00e9utica a los estudiantes - 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