#Microsoft recibe a los alumnos de la Facultad de Comunicación y Artes

Por Pilar Bernat, profesora de Nuevas Tecnologías y Sociedad de la Información

No sé si fue más impactante la cara del equipo de Edulab y el de Comunicación, que nos acompañaba en aquel momento, o el de los alumnos de Nebrija que asistían a la jornada que nos había preparado la multinacional americana en su novísima aula de educación, cuando abrimos la puerta y al toque de “atención, tenemos una sorpresa”, entró Pilar López, la presidenta de Microsoft Ibérica en la sala.

 

Edulab es el último proyecto que en sus instalaciones de La Finca (Pozuelo de Alarcón, Madrid), han puesto en marcha los de Redmon; un espacio multifuncional en el que cada rincón y cada detalle está pensado para fomentar el ambiente de enseñanza, de concentración, de trabajo en equipo, de explicación y de prácticas, dentro de un concepto vanguardista y muy aspiracional.

Desde la climatización a la iluminación, adaptables a cada momento o circunstancia, hasta los sistemas de difusión de la voz para asegurar una audición perfecta y preservar la garganta del ponente, pasando por la distribución del aula por colores -con sillas y mesas diferenciadas- o las herramientas de apoyo a la docencia, su misión es facilitar el aprendizaje de las nuevas tecnologías en diferentes niveles  (infantil, escolar, universitario, profesional e incluso en claustros de profesores).

 

Dos fueron los temas esenciales que vieron los grupos de la Facultad de Comunicación de la Nebrija que, en turnos de mañana (Diseño) y tarde, asistieron a EduLab: el uso de ‘Teams’, herramienta colaborativa para el desarrollo de trabajo en equipo (presencial o remoto) y Surface Studio 2, lo último en hardware de diseño y creatividad. Una oportunidad al alcance de pocos.

Sin embargo, como decíamos al principio, el momento estelar de la jornada fue la presencia de Pilar López, quien además de darles la bienvenida a las instalaciones de la empresa, les dejó un mensaje contundente: “la recompensa sólo se obtiene a través del esfuerzo”.

Como una de las más altas directivas que tenemos en España, López explicó que las empresas como Microsoft colaboran con todas las entidades que lo requieren en el ámbito de la tecnología; bien como ‘partners’, bien como soporte en las tareas de formación o como apoyo en actividades humanitarias; pero les dejó claro que el único camino para alcanzar una meta es el estudio, la adaptación curricular al mundo digital que se abre ante nosotros y la asunción de la igualdad entre hombres y mujeres desde la cuna, tanto en costumbres y rutinas como en la elección de optativas y carreras superiores.

En una semana en que la sociedad se hace eco de las reivindicaciones femeninas, la presidenta de Microsot Ibérica, también ex directiva de Telefónica, apuntó: “Nosotros, aun siendo una tecnológica, no discriminamos positivamente a la hora de seleccionar personal, valoramos la preparación sin consideración de genero o circunstancia social, en total igualdad de condiciones, lo cual nos ha llevado a tener en nuestro equipo un número considerable de grandes mujeres como las que hoy, sin ir más lejos, os acompañan y guían en vuestra visita; os animo a prepararos y a luchar para que la idea de la igualdad basada en el mérito se imponga en la sociedad”.