Executive Education
Alejandro Arranz, director de Open Innovation & New Technologies en Mahou San Miguel
Alejandro Arranz, director de Open Innovation & New Technologies en Mahou San Miguel
La transformación es la nueva normalidad. La habilidad de adaptarse y sobresalir en un entorno disruptivo y cambiante se ha convertido en un imperativo para las empresas. Para ser más competitivas las organizaciones necesitan líderes ágiles, capaces de afrontar el cambio y de gestionar y navegar en situaciones impredecibles, con pensamiento crítico, innovador y aportando nuevos modelos para optimizar el negocio. Líderes capaces de generar impacto, de trabajar en entornos volátiles y de diseñar su futuro. Un futuro sostenible, consciente y responsable.
En Nebrija Business & Technology School, los programas a medida suponen un paso más en la definición e identificación con las necesidades de cada organización. Utilizando técnicas de aprendizaje innovadoras, diseñamos soluciones para todos los niveles de su organización, de modo que los nuevos comportamientos y mentalidades fluyan en cascada en toda la organización para permitir una transformación continua.
Nuestro Claustro altamente experimentado y capaz de trasladar experiencias significativas de desarrollo se asocia con su organización para crear una solución de aprendizaje directamente vinculada a los objetivos estratégicos de la compañía. Centramos cada programa personalizado en torno a lo que sus profesionales deben aprender a hacer de manera diferente para cumplir con estos objetivos y desarrollar de manera exclusiva su talento.
Adecuamos al cliente objeto, modelo metodológico, modalidad de impartición, formato de innovación educativa, público al que se dirige, desglose de contenidos y tiempos de impartición/ cronograma. Cada componente de un programa personalizado se considera cuidadosamente en el contexto y la duración de su programa, su cultura organizacional, y la más efectiva forma de impartir los contenidos a sus profesionales.
EL RESULTADO: Transformamos a la organización en talento capaz de impulsar el crecimiento de la compañía y mantener y renovar sus ventajas competitivas en un mundo acelerado por los cambios e inevitablemente sostenible.
El Programa CEPSA LEADERS OF TOMORROW es un Programa de Transformación y Aceleración basado en experiencias significativas de desarrollo, que estimulan el crecimiento del profesional mediante desafíos, retos y nuevos aprendizajes que les permitan poder navegar con éxito en entornos que están por definir y que cambian rápidamente.
Este programa de formación les ayuda a desarrollar el pensamiento global y estratégico, creatividad e innovación, y un cierto espíritu emprendedor y explorador para construir nuevas respuestas a nuevos desafíos y que potencie el liderazgo, capacidad de influencia, persuasión y sentido de equipo, que son las que proveen de las habilidades necesarias para poder manejarse en estructuras no jerarquizadas, entornos virtuales, equipos globales y trabajos por proyectos… así como otras actitudes y cualidades que sostienen el desarrollo y crecimiento de cualquier profesional, como son el self-awareness, la capacidad y la motivación por crecer, la curiosidad, la determinación, la resiliencia y la tolerancia a la frustración. El desarrollo del potencial es un camino exigente y de aprendizaje y no siempre va acompañado del éxito en todas sus etapas por lo que los participantes requieren de este tipo de competencias.
CEPSA consolida su posicionamiento como la empresa líder en el sector energético en España, y la décima en Europa, en la tercera edición de su ranking anual “Financial Times Diversity Leaders” lo cual, sitúa a Cepsa en la sexta posición de todo el mercado español, independientemente del sector de actividad. Impulsar los valores de Diversidad e Inclusión es parte de sus objetivos estratégicos integrados en os criterios ESG, (medioambientales, sociales y de gobernanza).
El Programa tiene como objeto de seguir fortaleciendo la diversidad e inclusión que estimule el crecimiento del profesional y las competencias para que les faciliten su posicionamiento profesional.
La profesión se encuentra en un momento de cambios en la que hay que abordar desafíos como el nuevo liderazgo de los niveles superiores, ganar su posicionamiento en el equipo interdisciplinar, la necesidad de aumentar la eficiencia en el uso de los recursos, la mejora de la atención de enfermería entre otros. En el programa, capacitamos a las/los profesionales de enfermería para asumir nuevas responsabilidades con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de Liderazgo, motivación y compromiso aportándoles una visión global de la cultura organizacional del Grupo VITHAS y de los cambios que se están produciendo en el sector sanitario fomentando la innovación en la gestión hospitalaria y la gestión del paciente-cliente.
El programa está dirigido a profesionales de los niveles superiores de enfermería con el fin de promocionar y mejorar su liderazgo para el idóneo desempeño de su trabajo creando la nueva cultura, modelo y estilo de organización del Grupo VITHAS.
Estamos en una revolución tecnológica que está modificando fundamentalmente la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos basada en la transición hacia unos sistemas construidos sobre la infraestructura de la revolución digital, por otra parte, impulsada por la pandemia mundial. La profesional STEM tiene una mejor capacitación para asumir puestos de dirección en el actual entorno digital y tecnológico, pero necesita complementar su formación y fortalecer competencias directivas de aplicación práctica, así como su desarrollo personal y profesional.
Preparamos a profesionales STEM e Ingenieras de diferentes empresas para asumir responsabilidades gerenciales de cualquier tipo y dimensión, con una perspectiva de formación multidisciplinar, fortaleciendo los conceptos de compromiso, esfuerzo y responsabilidad y aportándoles una visión global de la empresa en la que se están produciendo transformaciones profundas derivadas de la revolución digital.
La participante tras el programa podrá asumir en un futuro cercano mayores responsabilidades en la dirección de empresas y así contribuir, en igualdad, al desarrollo de su organización.
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Este programa, destinado a profesionales interesados en el emprendimiento, incluye visitas a empresas como Santander, BBVA, Mercamadrid o la fábrica Mahou, además de encuentros con emprendedores relevantes que garantizan la actualización del programa, además de fomentar la creación de una red de conocimiento y networking entre empresarios españoles y extranjeros, especialmente latinoamericanos.
El Título Experto Nebrija en Dirección de Empresas de Turismo es un programa de alta empleabilidad en uno de los sectores estratégicos y de generación de empleo de la economía española y mundial. Algunas de las salidas profesionales del programa abarcan el sector privado (agencias de viajes, restauración o sector MICE), el sector público (ayuntamientos u organismos de gestión del turismo) u organismos internacionales (consultorías y proyectos de cooperación).
Profesorado formado por profesionales provenientes de las más importantes compañías del sector y por doctores de la Universidad.
Este programa te proporciona los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para ejercer tu profesión en cualquier parte del mundo y capacitándote para la gestión directiva en cualquier equipo jurídico.
El título Experto Jurídico Empresarial y Compliance Legal, te diferenciará en el nuevo mercado profesional jurídico.
Además del asesoramiento jurídico de las empresas, este MBA asienta las bases del conocimiento jurídico necesario para el mundo de la empresa.
Programa destinado a jóvenes graduados universitarios. Ofrece una enseñanza práctica orientada a la empresa de la mano de los mejores profesionales de cada sector, fomentando una primera empleabilidad en puestos de responsabilidad.
El programa fomenta el networking entre el alumnado internacional, otorgando una visión globalizada del mundo empresarial.