Nebrija Profesional

Unimos el talento con la empresa.

Un profesor explica un concepto a dos estudiantes en un aula con computadoras.

Programa de formación, acompañamiento e incorporación a la empresa “NEBRIJA PROFESIONAL”

La Universidad Nebrija desarrolla una importante labor para favorecer la  formación práctica en empresas e instituciones de todos sus estudiantes y el  acercamiento al medio profesional y primer empleo, a través del DEPARTAMENTO CARRERAS PROFESIONALES (DCP) con su programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones.


Formación conectada con la realidad profesional

En Nebrija, la formación va más allá del aula. Nuestros estudiantes participan desde el primer día en proyectos reales, prácticas y experiencias con empresas que lideran su sector.
Así convertimos el aprendizaje en una experiencia práctica que impulsa su futuro profesional.

El talento Nebrija, valorado por las empresas

Más del 90 % de nuestros titulados se incorporan al mercado laboral en menos de seis meses.
Las empresas confían en el talento Nebrija porque nuestros egresados llegan preparados, con visión global, actitud innovadora y experiencia real.

Datos destacados

91 %

De inserción laboral entre nuestros egresados.

60%

Encuentra empleo en menos de seis meses.

12%

Accede a puestos con salario superior a 30.000 €/año.

Indicadores de empleabilidad y satisfacción
por la Universidad Nebrija 2022-2023

En Nebrija medimos de forma continua el impacto de nuestra formación en la carrera profesional de los egresados.
Los resultados se publican de manera transparente para garantizar la mejora constante de nuestros programas.

IndicadorGradoMáster
Tasa de empleo91,16 %93,38 %
Contrato tras prácticas30,10 %18,87 %
Tasa de emprendimiento10,34 %6,49 %
Satisfacción con estudios Nebrija(base 10)6,777,85
Satisfacción entre estudios y empleo(base 10)7,876,84
Satisfacción con el puesto de trabajo(base 10)8,438,64


Comprometidos con tu futuro profesional

La Universidad Nebrija basa su modelo educativo en la empleabilidad real.
Por eso, nuestras titulaciones se diseñan junto a empresas y profesionales que conocen las demandas del mercado.
Desde el primer curso, los estudiantes viven experiencias prácticas, colaboran en proyectos con compañías y reciben orientación profesional personalizada.

Orientación profesional y acompañamiento

El Departamento de Carreras Profesionales (DCP) guía a cada estudiante en su camino hacia el empleo.
Ofrecemos asesorías personalizadas, talleres de empleabilidad, mentorías, networking y acceso a más de 12.000 convenios activos con empresas nacionales e internacionales.
Todo ello con un objetivo claro: que cada alumno Nebrija encuentre su lugar en el mundo profesional.

Un grupo de personas observando atentamente durante un evento.
Un grupo de personas observando atentamente durante un evento.

Calidad, seguimiento y mejora continua

La Unidad Técnica de Calidad evalúa anualmente la satisfacción de los titulados y la inserción laboral.
Estos indicadores se publican en el Portal de Transparencia, reflejando el compromiso de Nebrija con la excelencia y la mejora continua.

Un grupo de personas observando atentamente durante un evento.
Un grupo de personas observando atentamente durante un evento.

Esto dicen nuestros estudiantes

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Celia Sancho Belinchón

Directora del Máster Universitario  en  Periodismo  Digital y de datos

Mónica García Ingelmo

Mónica García Ingelmo

Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral

Vicepresidenta de OBBIO

“En OBBIO creemos que el bienestar no es un complemento, sino el núcleo de una cultura empresarial sostenible. Este Máster nace para formar líderes capaces de integrar salud, propósito y rendimiento en las organizaciones, generando entornos donde las personas puedan prosperar. Apostamos por una visión holística que conecta ciencia, estrategia y valores humanos, porque el futuro del trabajo exige empresas más humanas y resilientes”.


Eva Iglesias Guzmán

Eva Iglesias Guzmán

Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral

Directora del Máster en Bienestar Organizacional Integral

"El Máster de formación permanente en Bienestar organizacional integral se ha definido y diseñado para dar respuesta a una necesidad acuciante de las empresas de tener un/a responsable de bienestar que tenga la capacidad de analizar todos los pilares del bienestar, y que contribuya a incrementar los beneficios de la compañía basados en el cuidado no solo de sus colaboradores/as, sino también de sus clientes, partner, en definitiva, de sus stakeholders. Se han analizado de forma profunda todos los pilares del bienestar: • Físico • Emocional • Social • Financiero Y se ha determinado que es necesario formar a las personas que quieran dedicarse a gestionar el bienestar en las empresas desde un ángulo y visión de 360º, que hasta ahora ningún programa logra".

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Esther Martínez Miguel

Vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Vida y de la Naturaleza

"Este Grado nace con la convicción de que la nutrición ocupa hoy un lugar estratégico en la promoción de la salud y en la prevención de enfermedad. Hemos diseñado un programa que integra rigor científico, capacidad analítica y aplicación profesional, preparando perfiles capaces de interpretar la evidencia, tomar decisiones fundamentadas y adaptarse a un entorno en constante evolución. Nuestro compromiso es formar profesionales sólidos, críticos y comprometidos, capaces de contribuir de manera significativa al avance del conocimiento y a la mejora real de la calidad de vida de las personas." 




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Teresa Camacho Arroyo

Directora del Grado en Enfermería

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Juan José Uriarte

Director del Grado en Ingeniería Biomédica

91 %

De empleabilidad en titulados de grado

93%

En titulados de máster

30%

Obtiene contrato tras las prácticas

10 %

Emprende su propio proyecto

++12000

Convenios con empresas

9

Sobre 10 de satisfacción
media con el puesto de trabajo

Formación, recursos y orientación

Ofrecemos al estudiante soporte en el desarrollo de su carrera desde su inicio en la universidad. A través de diferentes entrevistas individuales y sesiones de formación.

Talleres y actividades de empleabilidad

Tenemos un programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones.

Atención y seguimiento personalizado

Definimos con el estudiante sus objetivos y le dotamos de herramientas para conseguirlos: prácticas ad hoc, formación en procesos de selección, simulacros de entrevistas y dinámicas.

Formación, recursos y orientación

Ofrecemos al estudiante soporte en el desarrollo de su carrera desde su inicio en la universidad. A través de diferentes entrevistas individuales y sesiones de formación.

Talleres y actividades de empleabilidad

Tenemos un programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones.

Atención y seguimiento personalizado

Definimos con el estudiante sus objetivos y le dotamos de herramientas para conseguirlos: prácticas ad hoc, formación en procesos de selección, simulacros de entrevistas y dinámicas.

Tu formación te abre las puertas. Nuestra red te lleva más allá.

Consulta todos los indicadores de empleabilidad y satisfacción en el Portal de Transparencia Nebrija

Quiero saber más

Contacto

Departamento de Carreras Profesionales

Un grupo de personas participa en un evento en un entorno acogedor y de intercambio de ideas.