Nebrija Profesional
Unimos el talento con la empresa.
Programa de formación, acompañamiento e incorporación a la empresa “NEBRIJA PROFESIONAL”
La Universidad Nebrija desarrolla una importante labor para favorecer la formación práctica en empresas e instituciones de todos sus estudiantes y el acercamiento al medio profesional y primer empleo, a través del DEPARTAMENTO CARRERAS PROFESIONALES (DCP) con su programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones.
Formación conectada con la realidad profesional
En Nebrija, la formación va más allá del aula. Nuestros estudiantes participan desde el primer día en proyectos reales, prácticas y experiencias con empresas que lideran su sector.
Así convertimos el aprendizaje en una experiencia práctica que impulsa su futuro profesional.
El talento Nebrija, valorado por las empresas
Más del 90 % de nuestros titulados se incorporan al mercado laboral en menos de seis meses.
Las empresas confían en el talento Nebrija porque nuestros egresados llegan preparados, con visión global, actitud innovadora y experiencia real.
Datos destacados
De inserción laboral entre nuestros egresados.
Encuentra empleo en menos de seis meses.
Accede a puestos con salario superior a 30.000 €/año.
Indicadores de empleabilidad y satisfacción
por la Universidad Nebrija 2022-2023
En Nebrija medimos de forma continua el impacto de nuestra formación en la carrera profesional de los egresados.
Los resultados se publican de manera transparente para garantizar la mejora constante de nuestros programas.
| Indicador | Grado | Máster |
|---|---|---|
| Tasa de empleo | 91,16 % | 93,38 % |
| Contrato tras prácticas | 30,10 % | 18,87 % |
| Tasa de emprendimiento | 10,34 % | 6,49 % |
| Satisfacción con estudios Nebrija(base 10) | 6,77 | 7,85 |
| Satisfacción entre estudios y empleo(base 10) | 7,87 | 6,84 |
| Satisfacción con el puesto de trabajo(base 10) | 8,43 | 8,64 |
Comprometidos con tu futuro profesional
La Universidad Nebrija basa su modelo educativo en la empleabilidad real.
Por eso, nuestras titulaciones se diseñan junto a empresas y profesionales que conocen las demandas del mercado.
Desde el primer curso, los estudiantes viven experiencias prácticas, colaboran en proyectos con compañías y reciben orientación profesional personalizada.
Orientación profesional y acompañamiento
El Departamento de Carreras Profesionales (DCP) guía a cada estudiante en su camino hacia el empleo.
Ofrecemos asesorías personalizadas, talleres de empleabilidad, mentorías, networking y acceso a más de 12.000 convenios activos con empresas nacionales e internacionales.
Todo ello con un objetivo claro: que cada alumno Nebrija encuentre su lugar en el mundo profesional.
Esto dicen nuestros estudiantes
Celia Sancho Belinchón
Directora del Máster Universitario en Periodismo Digital y de datos
Mónica García Ingelmo
Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral
Vicepresidenta de OBBIO
“En OBBIO creemos que el bienestar no es un complemento, sino el núcleo de una cultura empresarial sostenible. Este Máster nace para formar líderes capaces de integrar salud, propósito y rendimiento en las organizaciones, generando entornos donde las personas puedan prosperar. Apostamos por una visión holística que conecta ciencia, estrategia y valores humanos, porque el futuro del trabajo exige empresas más humanas y resilientes”.
Eva Iglesias Guzmán
Máster de Formación Permanente en Bienestar Organizacional Integral
Directora del Máster en Bienestar Organizacional Integral
"El Máster de formación permanente en Bienestar organizacional integral se ha definido y diseñado para dar respuesta a una necesidad acuciante de las empresas de tener un/a responsable de bienestar que tenga la capacidad de analizar todos los pilares del bienestar, y que contribuya a incrementar los beneficios de la compañía basados en el cuidado no solo de sus colaboradores/as, sino también de sus clientes, partner, en definitiva, de sus stakeholders. Se han analizado de forma profunda todos los pilares del bienestar: • Físico • Emocional • Social • Financiero Y se ha determinado que es necesario formar a las personas que quieran dedicarse a gestionar el bienestar en las empresas desde un ángulo y visión de 360º, que hasta ahora ningún programa logra".
Esther Martínez Miguel
Vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Vida y de la Naturaleza
"Este Grado nace con la convicción de que la nutrición ocupa hoy un lugar estratégico en la promoción de la salud y en la prevención de enfermedad. Hemos diseñado un programa que integra rigor científico, capacidad analítica y aplicación profesional, preparando perfiles capaces de interpretar la evidencia, tomar decisiones fundamentadas y adaptarse a un entorno en constante evolución. Nuestro compromiso es formar profesionales sólidos, críticos y comprometidos, capaces de contribuir de manera significativa al avance del conocimiento y a la mejora real de la calidad de vida de las personas."
Teresa Camacho Arroyo
Directora del Grado en Enfermería
Juan José Uriarte
Director del Grado en Ingeniería Biomédica
De empleabilidad en titulados de grado
En titulados de máster
Obtiene contrato tras las prácticas
Emprende su propio proyecto
Convenios con empresas
Sobre 10 de satisfacción
media con el puesto de trabajo
Formación, recursos y orientación
Ofrecemos al estudiante soporte en el desarrollo de su carrera desde su inicio en la universidad. A través de diferentes entrevistas individuales y sesiones de formación.
Talleres y actividades de empleabilidad
Tenemos un programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones.
Atención y seguimiento personalizado
Definimos con el estudiante sus objetivos y le dotamos de herramientas para conseguirlos: prácticas ad hoc, formación en procesos de selección, simulacros de entrevistas y dinámicas.
Formación, recursos y orientación
Ofrecemos al estudiante soporte en el desarrollo de su carrera desde su inicio en la universidad. A través de diferentes entrevistas individuales y sesiones de formación.
Talleres y actividades de empleabilidad
Tenemos un programa de acciones individuales de formación, asesoramiento y tutorización, así como con sus diferentes programas de colaboración con empresas e instituciones.
Atención y seguimiento personalizado
Definimos con el estudiante sus objetivos y le dotamos de herramientas para conseguirlos: prácticas ad hoc, formación en procesos de selección, simulacros de entrevistas y dinámicas.
Contacto
Departamento de Carreras Profesionales
Documentos de interés
- Informe sobre encuestas de inserción laboral y valoración de la formación recibida (2022)
- Modelos de encuesta del programa formativo
- Procedimiento de prácticas formativas externas (vigente)
- Modelo oficial de Convenio Nebrija – Universidad
- Código de Buenas Prácticas – Programa de Prácticas Académicas Externas