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TRIBUNA SOCIAL
Jane Nelson, Directora de la "Corporate Social Responsibility Initiative" de la Universidad de Harvard y de la "Prince of Wales Iternational Business Leaders Forum"

 

"These are just a few of the actions that major companies and their stakeholders can take, and some are already taking, to strengthen the business contribution to development. The subject is likely to grow in importance, both as a risk and as a opportunity for business. Leaders in all sectors ignore it at their peril"

El artículo "Utilizando el impacto de las empresas en el desarrollo como arma contra la pobreza global" , en el que pone en relieve el gran impacto que las corporaciones llegan a tener en la economía y el bienestar mundial. En él, la autora delimita las diferentes "áreas de impacto de las empresas" y propone una serie de iniciativas que pueden ser llevadas a cabo por éstas para contribuir en mayor grado y más satisfactoriamente al desarrollo.

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Vladim ír Spidla, ex Ministro checo y actual Comisario de Trabajo y Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Unión Europea.

 

"A major problem in the new Member States is the lack of trust among different stakeholders and a non-functioning partnership between the State, enterprises and the non-profit sector representing the emerging civil society. This particular form of partnership, which the Commission supports intensively at the European level, does not have a sufficient tradition there".

Spidla trató el pasado 20 Febrero el tema de la RSE en los nuevos países miembros de la UE en la conferencia CSR in the Enlarged Europe .

El Comisario destacó el clima empresarial poco propicio en lo que se refiere a iniciativas socialmente responsables y la " falta de confianza entre los diferentes stakeholders" como algunas de las principales causas del atraso en temas de responsabilidad social en Europa del este.

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  Cátedra en Análisis de la Responsabilidad Social de la Empresa. Departamento de Economía y Administración de Empresas.
El concepto actual de empresa moderna trasciende los planteamientos tradicionales que afirman que la consecución del beneficio es el único objetivo empresarial. La empresa actual debe legitimarse en la sociedad moderna no sólo en términos económicos, sino que además ha de mantener la confianza de quienes se relacionan con ella y reclaman nuevos planteamientos sociales, medioambientales y de derechos humanos. Campus de la Berzosa, 28240
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