El jueves 28 de febrero se inauguró el programa Programa Superior de Gestión del Cambio y Desarrollo Gerencial para mandos y directivos de CESCE en el Campus de la Dehesa de la Villa. Este programa surge de la colaboración entre la Escuela de Negocios Nebrija y la compañía líder en el mercado de crédito a la exportación, CESCE.
En el acto de inauguración estuvieron presentes D. Carlos de Benito, Director de la Escuela de Negocios Nebrija, D. Ángel Melguizo, responsable de programas Executive de la Escuela y D. José Cabrera, profesor de la Escuela de Negocios Nebrija y encargado de impartir el programa.
Este Programa In-company está personalizado para CESCE con el objetivo de desarrollar competencias y habilidades profesionales orientadas a generar en los directivos comportamientos eficaces y eficientes, en línea con el modelo de liderazgo. El programa persigue también generar actitudes y reforzar valores adecuados en el logro de las estrategias empresariales, así como facilitar y apoyar el proceso de cambio de cultura organizativo en la compañía.
El programa, modular con un total de 88 horas presenciales y apoyo de plataforma on line, está orientado a mandos y predirectivos con potencial de desarrollo que precisan generar y desarrollar actitudes y estilos de dirección adecuados, y a mandos y predirectivos que precisen ampliar conocimientos, consolidar experiencias, desarrollar criterio de empresa y habilidades en organización del trabajo, gestión de equipos y relaciones organizativas.
El programa se impartirá en los campus de La Berzosa y la Dehesa de la Villa de la Universidad Antonio de Nebrija, con la titulación de Especialista en Gestión del Cambio y Desarrollo Gerencial. Se tratarán habilidades (trabajo en equipo, comunicación, técnicas de negociación, gestión del compromiso o la solución de problemas) y conocimientos (en planificación estratégica, marketing y ventas, planificación financiera, y cambio y creatividad).