El lunes 17 de mayo tuvo lugar en las instalaciones del Centro de Formación de Telefónica el último Seminario del Ciclo: “Visión Integral de los Recursos Humanos”.
A lo largo de los últimos meses Nebrija Business School ha impartido una serie de diez Seminarios enfocados en los distintos aspectos que componen la función de Recursos Humanos dentro de una empresa.
Esta acción formativa se encuadra dentro de los planes estratégicos de la Dirección de RRHH de Telefónica ante la necesidad de divulgar, entre sus propios empleados del área de RRHH, las mejores prácticas empresariales del Mercado y dar a conocer las acciones que se llevan a cabo dentro del propio Grupo Telefónica.
Para impartir estos seminarios se ha contado con los profesores de Nebrija Business School:
Desarrollo y Selección impartido por el profesor D. José Aguilar. Formación impartido por el profesor D. José Luis Catalina. Compensación impartido por el profesor D. Félix Alarcón. Planificación y Organización impartido por el profesor D. José Cabrera. Relaciones Laborales impartido por el profesor D. Carlos de Benito.
Asimismo, en cada uno de los seminarios se ha contado con la aportación de ponentes internos de Telefónica, que han compartido con los asistentes las actividades que se están llevando a cabo dentro de la Compañía.
Participantes
Un total de 104 empleados de RRHH de Telefónica de España han participado en esta acción formativa . La mayoría de los alumnos han asistido a varios seminarios.
En un principio, esta activad estaba prevista para realizarse en una única edición, sin embargo, dada la alta valoración que ha tenido esta acción formativa, se preve realizar una segunda edición a partir del último trimestre de 2010.
La colaboración con los distintos Departamentos de la Dirección de RRHH del Grupo Telefónica ha sido excelente, ofreciendo futuras vías de colaboración entre Nebrija y la primera corporación española y líder mundial en su sector.
Más información en: cfernanb@nebrija.es