Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Compliance Officer

Competencias

Competencias generales:

Siguiendo el R.D 1393/2007, las competencias generales propuestas en el plan de estudios deben permitir a los y las estudiantes:

• CG1.- Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos laborales.
• CG2.- Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado entorno. Dichos juicios pueden apoyarse en información concreta y pueden incluir reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación o no de las distintas técnicas.
• CG3.- Presentar públicamente con claridad y concisión informes y diseños de prevención a todos los niveles del entorno laboral
• CG4.- Desarrollar habilidades de aprendizaje que le permitan progresar en el conocimiento de la materia de manera autónoma o dirigida.
• CG5.- Desarrollar un compromiso ético profesional en toda actuación que influya en la seguridad laboral, su análisis y la adopción de medidas preventivas.

Competencias Específicas

Las competencias específicas se centran en una serie de competencias concretas, que de una u otra manera se incardinan dentro de estas:

• CE6.- Conocer la normativa vigente en prevención de riesgos laborales y diseñar los planes de prevención asegurando su correcta elaboración, actualización, difusión y cumplimiento.
• CE7.-Identificar las necesidades de aprovisionamiento, conservación y uso de los equipos de protección individual siguiendo el protocolo establecido.
• CE8.- Organizar las acciones de emergencia y autoprotección.
• CE9.- Identificar los peligros derivados de la actividad empresarial
• CE10.- Elaborar la evaluación de riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
• CE11.- Analizar la eficacia de las medidas preventivas, para detectar posibles deficiencias, modificarlas y adaptarlas a las necesidades reales.
• CE12.- Identificar los aspectos de la organización del trabajo que pueden derivar en situaciones de riesgo.
• CE13.- Conocer los daños derivados de los accidentes laborales.
• CE14.- Ser capaz de gestionar los servicios de protección y prevención
• CE15.- Reconocer las patologías cuyo origen provenga de la actividad laboral y su influencia en la salud de los trabajadores.
• CE16.- Diseñar un plan de prevención de la salud en la empresa.
• CE17.- Identificar los posibles factores psicosociales que pueden afectar la salud mental de los trabajadores para evitar posibles riesgos laborales.
• CE18.- Diseñar programas y actividades para eliminar posibles factores psicosociales nocivos.
• CE19.- Conocer la normativa del derecho del trabajo y del sistema español de la seguridad social referente al ámbito de la prevención de riesgos laborales.
• CE20.- Conocer la organización de los servicios de prevención de una empresa.
• CE21.- Comprender y dominar todos los aspectos de planificación y organización de la prevención en el ámbito empresarial.
• CE22.- Diseñar e impartir acciones formativas utilizando diferentes técnicas educativas.
• CE23.- Conocer y valorar los sistemas de gestión de calidad de los productos en el ámbito de la seguridad.
• CE24.- Conocer las técnicas de motivación y su aplicación al ámbito laboral en materia de prevención
• CE25.- Identificar y utilizar las técnicas de negociación colectiva en el ámbito de la prevención.
• CE26.- Manejar las diferentes técnicas de seguridad industrial para evitar riesgos en personas e instalaciones industriales.
• CE27.- Ser capaz de integrar operativamente las diferentes áreas funcionales aprendidas en el Master, todo ello desde la perspectiva de la elaboración de un Plan de Prevención, así como para el desarrollo de una visión global de la empresa.
• CE28.- Poder simular la actividad preventiva.
• CE29.- Ser capaz de ejercer la Acción Preventiva dentro de la empresa.
• CE30.- Identificar y poner en práctica los requisitos legales y técnicos asociados a la concepción y desarrollo de los sistemas integrados de gestión de la prevención.

Profesores

Juan Carlos Fernández Rodríguez Coordinador del Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Profesor del Área de Psicosociología. Licenciado y Doctor en Psicología, Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Licenciado en Psicología por la Universidad de Oviedo, Técnico Superior en PRL (3 especialidades) y Experto Universitario en Gestión de Personas. Ha sido profesor titular y visitante en diversas universidades y Jefe de Estudios en Bureau Veritas Centro Universitario. En la actualidad es además Director de Títulos propios de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nebrija. Inmaculada Antequino Edo Profesora Profesora de Prevención de Riesgos Laborales en BP OIL Castellón (Spain). Profesora del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Nebrija. Participante en el Programa de doctorado en cuestiones actuales en el ámbito de las relaciones laborales en la Universidad Jaume I de Castellón (Spain). Coordinadora del laboratorio de investigación de JEI en España por la Universidad Paris 8 (Francia). Silvia Arranz Alonso Profesora Doctora por la Universidad Complutense de Madrid, Graduada en Enfermería, Licenciada en Antropología Social y Cultural. Profesora ayudante en la Universidad Antonio Nebrija. Profesora asociada y coordinadora en la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (FUDEN) Amable Cima Muñoz Profesor Doctor en Psicología por la Universidad de Oviedo, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad de Ergonomía y Psicosociología aplicada. Profesor en la Escuela Superior de Negocios de Asturias (ESNE) de Dirección y gestión de Recursos Humanos, y Ergonomía y psicosociología aplicada (2001/05) Director ejecutivo de Psalud Clinic (2015-actualidad). Daniel García González Profesor Doctor en Ciencias Químicas. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología. Ha ejercido de consultor y auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales en empresas y como profesional libre. Auditor Jefe de la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) en el ámbito de laboratorios de ensayo y calibración, Auditor de diversas entidades de certificación de SGC y de entidades autorizadas por la autoridad laboral para la realización de auditorías legales. Amplia experiencia docente en formación a empresas y cursos en abierto en formación no Universitaria, y como profesor diferentes en másteres oficiales de postgrado en la Universidad San Pablo CEU, Universidad Cardenal Herrera CEU y Camilo José Cela. César Augusto Giner Alegría Profesor del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Doctor en Derecho por la Universidad Universidad Católica San Antonio de Murcia. Doctor en el Programa de Abogacía y Práctica Jurídica y Licenciado en Criminología y Psicología. Ha trabajado en la Universidad Católica de Murcia, en Grupo IOE – Universidad de Alcalá de Henares Profesor del Curso de Experto en Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales y del Máster en Criminología desde 2011 y en la Universidad CEPES (México) como profesor del Programa de Doctorado de Docencia e Investigación. Autor de numerosos artículos científicos publicados en Anales del Derecho, Tirant lo Blanch y Aranzadi, así como, de Manuales y Capítulos de Libros en las editoriales Aranzadi y Tirant lo Blanch. Igualmente ha participado en proyectos de Investigación con la Fundación de Victimología y ha realizado estancias de investigación en México.

Eva María Iglesias Profesora del Área de Higiene del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Licenciada en Biología por la Universidad Complutense de Madrid. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Coordinadora y Profesora Universitaria de Máster Oficiales de Sistemas Integrados de Gestión y de Máster Oficiales de Prevención de Riesgos Laborales con acreditada experiencia en varias Universidades. Experta en Sistemas Integrados de Gestión – HSEQ (Healthy Safety Environmental and Quality), en Gestión Ambiental Sostenible, Responsabilidad Corporativa, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Licenciada en Biología, Especialidad Ambiental y Cuenta también con el Máster en Riesgos Climáticos e Impacto Ambiental en la Agencia Estatal de Meteorología (Ministerio de Medio Ambiente). Auditor Jefe en Sistemas de Gestión Medioambiental y Auditor Jefe IRCA en Sistemas de Gestión de Calidad. Miembro del Congreso Nacional de Medio Ambiente 2008, 2010 y 2015. María Ascensión Maestre Naranjo Profesora del área de Medicina del Trabajo del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Médico adjunto Servicio de Prevención del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda. Licenciada en Medicina y Cirugía. Especialista en Medicina del Trabajo. Master en Valoración del Daño. Master en Seguridad y Salud en el trabajo. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Especialista en Ergonomía y Psicosociología aplicada, higiene industrial y seguridad. Fernando Miralles Muñoz Profesor Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Dirección de Recursos Humanos. Desde el año 2000 trabaja con varias empresas en el tema de la Prevención de Riesgos Laborales. También tiene otros estudios como Grado en Profesorado por la Universidad Complutense de Madrid. Está acreditado por la agencia de calidad, acreditación y prospectiva de las universidades de Madrid. Luis Nogueira Lago Profesor del área de Seguridad del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Licenciado en Derecho. Master en PRL (3 especialidades). Auditor de Sistemas de Gestión de PRL. Perito Judicial en PRL. Técnico Superior en SPP de empresa de Construcción (EXPANO, S.A.). Coordinador de Seguridad y Salud en obra en el Sector Naval (VIARSA FISHING, Co. Inc.). Técnico Superior en SPP de empresa del Sector de Montajes Industriales (Alta Tensión) (SEMI, S.A.). Técnico Superior en SPP en Astillero (MAESSA en Hijos de J. Barreras). Jefe de Departamento de PRL en empresa del Sector del Automóvil (Químico) (WAFA, S.A.). José Manuel Oliva Luján Profesor Arquitecto Técnico por la UCAM de Murcia. Máster en Gestión de la Calidad y Máster en Dirección Logística y de la cadena de Suministro por la Universidad San Pablo CEU, y Máster en PRL por la Universidad Francisco de Vitoria. Actualmente es jefe de planificación en Aliminter, S.A. y profesor ayudante de la Universidad Nebrija. Francisco Trujillo Pons Profesor Diplomado en Relaciones Laborales (2005), Licenciado en Ciencias del Trabajo (2007) y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada). Doctor en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Universidad Jaume I. Estancias de investigación internacionales en Suiza (Ginebra-Organización Internacional del Trabajo), Canadá (University of Ottawa) y Francia (Université Paris 1 - La Sorbona).