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Movilidad InternacionalMovilidad ERASMUS+ Formación

Convocatoria 2016/2017:
PLAZO FIN SOLICITUDES: 15/11/2016

La Universidad dispone de 16 plazas para la movilidad de formación del personal docente e investigador (PDI) y personal de administración y servicios (PAS), en el marco del Programa Erasmus+ (Erasmus Plus) durante el curso académico 2016/2017 hasta el 30 de septiembre de 2017. Ese número de plazas está condicionado al destino y duración de la solicitud de cada movilidad, por lo tanto a fecha de la entrega de solicitudes, el destino y la duración de la estancia deberán estar concretados.

Todas las solicitudes presentadas fuera de plazo se incluirán en un listado de suplentes cuyo orden estará establecido por la fecha de entrega. Las bajas que se puedan producir irán cubriéndose siguiendo esta lista. En el caso de que se agotase la lista de espera se abriría una segunda ronda de adjudicaciones que se comunicaría oficialmente al igual que esta convocatoria.

Beneficiarios

Personal docente e investigador: Podrá ser solicitante y beneficiario de una plaza de movilidad internacional el profesorado con contrato laboral que trabaja de manera permanente los 12 meses del año.

Los miembros del PDI podrán presentar un máximo de dos solicitudes (una de docencia y otra de formación). En el caso de ser beneficiario de las dos, el candidato deberá elegir en qué modalidad cursa su movilidad una vez publicada la resolución provisional.

Personal de administración y servicios: podrá ser solicitante y beneficiario de una plaza en movilidad internacional el personal con contrato laboral.
Los miembros del PAS sólo podrán presentar una solicitud.

Sólo en el caso de que se produjesen bajas en el listado de beneficiarios y se agotase la lista de espera, los candidatos, tanto PDI como PAS, podrían optar a más de una movilidad en el mismo año académico.

Destinos

Los países que aparecen a continuación pueden participar plenamente en todas las acciones del programa Erasmus+:

Países del Programa

Estados miembros de la Unión Europea (UE)

  • Bélgica
  • Bulgaria
  • República Checa
  • Dinamarca
  • Alemania
  • Estonia
  • Irlanda
  • Grecia
  • Francia
  • Croacia
  • Italia
  • Chipre
  • Letonia
  • Lituania
  • Luxemburgo
  • Hungría
  • Malta
  • Países Bajos
  • Austria
  • Polonia
  • Portugal
  • Rumanía
  • Eslovenia
  • Eslovaquia
  • Finlandia
  • Suecia
  • Reino Unido

Países del programa no pertenecientes a la UE

  • Antigua República Yugoslava de Macedonia
  • Islandia
  • Liechtenstein
  • Noruega
  • Turquía

Serán centros de destino elegibles aquellas Instituciones de Educación Superior (HEI) de un país del programa (KA103) titular de una ECHE, o bien Organizaciones activas en el mundo laboral o en los campos de la educación, la formación o la juventud públicas y privadas. Esta movilidad puede incluir eventos de formación y periodos de observación o formación en el puesto de trabajo (se excluyen congresos y conferencias).

Dentro de las posibles actividades de una movilidad Erasmus+ de formación se puede consultar esta plataforma para la búsqueda de eventos Erasmus+ de formación que se organizan a nivel de toda Europa:
http://staffmobility.eu/
http://staffmobility.eu/staff-week-search

No es obligatorio que exista un acuerdo interinstitucional firmado entre las partes para las movilidades Erasmus+ de formación.

Duración

La movilidad puede tener una duración mínima de 2 días hasta un máximo de 2 meses, más periodo de viaje. La duración máxima financiada será de 5 días de formación. En el documento donde aparece el programa que se va a desarrollar durante la movilidad –acuerdo de movilidad- y que se debe presentar previamente a la movilidad, una vez que se haya confirmado que el beneficiario ha obtenido esta beca, se deberá demostrar que se realizarán actividades relacionadas con la movilidad y especificar los días completos de formación realizados. En el certificado de estancia oficial Erasmus+ se harán constar los días efectivos de la actividad y este documento deberá entregarse en original una vez terminada la movilidad.

A estos efectos, el periodo de movilidad computará como periodo de formación o trabajo, a excepción de que el periodo de movilidad coincida con cualquier periodo vacacional, en cuyo caso no generará el derecho a disfrute de los días de vacaciones en otro momento del año.

Ayudas económicas

El personal recibirá una cantidad de ayuda europea como contribución a sus gastos de viaje y subsistencia durante el periodo de estancia en otro país siguiendo los siguientes criterios:

a) Viaje

Contribución a los gastos de viaje del personal basada en la distancia entre su lugar de trabajo y el lugar en el que se desarrolle la actividad correspondiente, según lo que se indica a continuación:

Distancia en kilómetros Cantidad a percibir
Entre 100 y 499 km 180 € por participante
Entre 500 y 1999 km 275 € por participante
Entre 2000 y 2999 km 360 € por participante
Entre 3000 y 3999 km 530 € por participante
Entre 4000 y 7999 km 820 € por participante
Entre 8000 y 19999 km 1.100 € por participante

Para calcular la distancia, la Unión Europea ha creado una calculadora online con este fin: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/tools/distance_en.htm

b) Manutención

Las cantidades dependerán del país de destino (dependiendo del grupo indicado en el recuadro). No es posible conceder la misma cantidad para todos los países de destino:

Países de destino Cantidad diaria a percibir
Grupo A
Dinamarca, Irlanda, Países Bajos, Reino Unido y Suecia
120 €/día
Grupo B
Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Italia, Islandia, Liechtenstein, Luxemburgo, Noruega, Polonia, República Checa, Rumanía y Turquía
105 €/día
Grupo C
Alemania, Eslovaquia, España, Letonia, Malta, Portugal y antigua República Yugoslava de Macedonia
90 €/día
Grupo D
Croacia, Eslovenia, Estonia y Lituania
75 €/día

Si un participante no puede cumplir con sus obligaciones por casos de fuerza mayor (comunicados y aceptados por la Agencia Nacional-SEPIE) únicamente se solicitará el reembolso de las actividades no realizadas.

Es importante recalcar que a cualquier movilidad que se realice amparándose en el programa Erasmus+, aunque el participante no recibiese beca económica, le será aplicable todo lo contenido en esta convocatoria, excepto la parte de las ayudas económicas.

Participantes con necesidades especiales

Una persona con necesidades especiales es un participante potencial cuya situación física, psíquica o sensorial es tal que su participación en una actividad de movilidad no sería posible sin una ayuda financiera superior o adicional.

Para acceder a las ayudas establecidas en el Programa Erasmus+ para las personas con necesidades especiales en el ámbito de la educación superior, los participantes deberán tener reconocida y calificada legalmente una discapacidad en grado igual o superior al 33%, así como cumplir con el resto de los criterios de elegibilidad establecidos en el programa.

Para obtener más información acerca de estas ayudas y cómo solicitarlas se puede consultar el siguiente enlace:
http://www.nebrija.com/programas-internacionales/pdf/participantes-con-necesidades-especiales.pdf

Procedimiento para realizar la solicitud de la movilidad

Documentos que deben presentar los interesados:

  1. Formulario de solicitud (Anexo I). Es obligatorio enviar este documento en formato Excel. Primeramente habrá que descargar el documento y una vez descargado se introducen todos los datos
  2. Informe de valoración del Decano o Director del Departamento correspondiente (Anexo II).
  3. Se debe presentar algún documento escrito (p.ej. un correo electrónico) que acredite que el participante ha consultado con la institución de destino la viabilidad de su movilidad y la respuesta de esta.

Todos estos documentos se deben enviar por correo electrónico a Leticia Fernández, Coordinadora Erasmus: lfernaru@nebrija.es.

Es importante señalar que el destino definitivo y el número de días se deben especificar en el Anexo I. En caso de ser adjudicada la plaza a un candidato y que finalmente realice la movilidad en otro destino, el segundo destino debe ser económicamente igual o inferior al primer destino. En caso contrario, este segundo destino puede ser rechazado por la Oficina de Movilidad Internacional, ya que podría no haber fondos suficientes para cubrir esa diferencia económica que no se ha establecido desde un primer momento a la hora de otorgar las becas.

Procedimiento y criterios de selección

Una Comisión creada en la Oficina de Movilidad Internacional será la encargada de revisar las solicitudes y realizar la selección atendiendo a la siguiente baremación:

CRITERIOS PUNTOS
Becas Erasmus de movilidad recibidas en años anteriores en Nebrija Ninguna 10
1 5
2 o más 2
Años de antigüedad en la Universidad
(No incluyen periodos de becas)
Más de 6 10
De 2 a 6 8
Menos de 2 6
Grupo de Personal de Administración y Servicios 10
Grupo de Personal Docente e Investigador 5
Aplicabilidad de la experiencia internacional para el desarrollo de la actividad profesional en la Universidad Nebrija según valoración del Decano o Director del Departamento (puntuación de 0-10 y valoración de la misma). Anexo II. 0 - 10

En caso de empate, los criterios que desempatarán las candidaturas serán los que aparecen a continuación en el siguiente orden: (1) el beneficiario que haya obtenido menor número de becas Erasmus en años anteriores, (2) años de antigüedad en la empresa, y (3) puntuación otorgada por el Decano o Director del Departamento en el Anexo II.

Resolución

La Oficina de Movilidad Internacional comunicará a los interesados la resolución de plazas mediante correo electrónico en el plazo máximo de 13 días naturales a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Una vez emitida la resolución provisional, habrá un periodo de 3 días hábiles para interponer alegaciones y subsanar errores.

Una vez emitida la resolución final (a través de correo electrónico también), cada beneficiario tendrá que hacer una comunicación formal al Departamento de Recursos Humanos de las fechas en las que realizará su movilidad.

Obligaciones del beneficiario

Una vez emitida la resolución final o cualquier comunicación que a este respecto reciba por escrito el beneficiario sobre el otorgamiento de su beca, se considerará que automáticamente acepta la beca si no comunica su renuncia en ese momento.

Casos de renuncia: Los beneficiarios de las ayudas se comprometen a informar, de forma inmediata y en cuanto conozcan la causa que la motiva, de su renuncia, comunicando tales extremos a la Oficina de Movilidad Internacional y al Departamento de Recursos Humanos. Todo ello a fin de que otro candidato pueda beneficiarse de la ayuda.

Aquellos beneficiarios que presenten su renuncia en primera ronda por razones distintas a motivos de fuerza mayor no podrán solicitar plaza de movilidad Erasmus+ en el siguiente curso académico. Sin embargo, aquellos candidatos en lista de espera a los que se le comunique la beca después de 3 meses desde la publicación de la resolución final, podrán solicitar plaza para el curso siguiente, sin ser sancionados por ello.

La persona que se encuentre en lista de espera y le sea otorgada la beca contará con el presupuesto económico que haya dejado disponible la persona que ha renunciado a la plaza, salvo que la Oficina de Movilidad Internacional contara con presupuesto adicional.

Una vez adjudicada la beca, pero antes de viajar, el beneficiario deberá:

  • Presentar el acuerdo de movilidad según el modelo oficial que le será facilitado, firmado por tres partes. Puede enviarse con firma escaneada y por correo electrónico. En caso de que el acuerdo inicial sufriera variaciones a lo largo del procedimiento, el beneficiario sería responsable de comunicar y documentar estas variaciones.
  • Cumplimentar y firmar el convenio de subvención que le será entregado por la Oficina de Movilidad Internacional. La firma de este documento supone la aceptación de la ayuda. Este documento deberá ser firmado tanto por el beneficiario de la beca como por la Oficina de Movilidad Internacional. Sólo se aceptan firmas originales o firmas electrónicas, no son válidas las firmas escaneadas o de documentos escaneados. En caso de firmas originales, es necesario firmar 2 ejemplares.
  • Comunicar las fechas de su movilidad con suficiente antelación al Departamento de Recursos Humanos.

Es responsabilidad del candidato gestionar la solicitud y documentación  concerniente a su movilidad, quedando excluida de esta obligación los departamentos académicos y la Oficina de Movilidad Internacional.

Al volver de su estancia, el beneficiario se compromete a entregar la siguiente documentación a la Oficina de Movilidad Internacional en el plazo indicado en el convenio desde su regreso para que se le pueda hacer el pago final de la ayuda:

  • El certificado de estancia según el modelo Erasmus+ que le será facilitado donde figuran las fechas de su estancia, firmado y sellado por la institución de destino. Es obligatorio entregar el documento original. Este documento es imprescindible para la liquidación final. La fecha de la firma de este documento debe ser en el día último de la movilidad o posterior, pero nunca antes de finalizar el periodo de la movilidad porque de ser así, el documento quedaría invalidado.
  • Informe final que recibirá cada beneficiario, enviado por parte del SEPIE, en el e-mail aportado en la solicitud.
  • El beneficiario tendrá la obligación de comunicar el aprovechamiento del curso a RRHH a través de la plataforma de PDI y PAS con una copia del certificado de estancia.

El plazo final para la recepción de la documentación de convenios de subvención y acuerdos de movilidad será el 30 de junio de 2017, salvo casos debidamente justificados.

El plazo final para la recepción de cualquier otra documentación de los beneficiarios de las ayudas del curso 2016/2017 será el 30 de septiembre de 2017.

En el caso de incumplimiento de las obligaciones establecidas en esta normativa, el beneficiario incurrirá en una falta catalogada y sancionada como grave de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación (art. 35 del VII Convenio Colectivo Nacional de Universidades Privadas, Centros Universitarios Privados y Centros de Formación de Postgraduados).

Dicho incumplimiento podrá dar lugar a la futura denegación de solicitudes de movilidad y al reintegro de los fondos que se hubieran abonado en su caso.

Ingreso de las cantidades concedidas

El ingreso del 70% del importe de la ayuda prevista según los días planificados de estancia se producirá con antelación al desplazamiento una vez entregados los documentos preliminares (convenio de subvención original y acuerdo de movilidad firmados por todas las partes). Al volver de la estancia, una vez entregado el certificado de estancia original y el informe final se ingresará el 30% restante de la cantidad que corresponda por los días que consten en el certificado de estancia como días efectivos de actividad en la institución de acogida.

Más información: Leticia Fernández Rus, Coordinadora Erasmus, Oficina de Movilidad Internacional. Campus de La Berzosa, tfno.: 91 452 11 01, extensión 4215, e-mail: : lfernaru@nebrija.es.