Máster en Formacion Permanente en Dirección Internacional de Hoteles*

• Formar profesionales con visión estratégica y capacidad de liderazgo para dirigir organizaciones hoteleras en entornos internacionales, complejos y altamente competitivos.
• Capacitar al estudiante en la gestión integral de operaciones hoteleras, incluyendo alojamiento, restauración y eventos, con enfoque en la excelencia operativa y la experiencia del cliente.
• Desarrollar competencias avanzadas en marketing, branding, revenue management y toma de decisiones basada en datos, aplicadas al contexto global del sector hospitality, y con foco en el luxury.
• Integrar la sostenibilidad (ESG) y la innovación en la formulación de estrategias y modelos de negocio hoteleros, anticipando las tendencias y disrupciones del mercado.
• Preparar al estudiante para liderar la transformación tecnológica del sector, incorporando tecnologías emergentes como inteligencia artificial, big data y sistemas PMS.
• Impulsar el desarrollo personal y profesional mediante el fortalecimiento de habilidades clave: comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, gestión de proyectos y planificación de carrera.
• Formar expertos en gestión financiera y asset management, capaces de analizar, desarrollar y optimizar activos hoteleros en función de criterios de rentabilidad, riesgo y sostenibilidad.
• Responder a las necesidades de talento del futuro en una industria en expansión, marcada por la evolución de los modelos de negocio, la diversificación de portafolios de marcas y las crecientes expectativas de clientes exigentes en conceptos hoteleros de alta gama.
• Garantizar una formación aplicada y conectada con la realidad empresarial mediante prácticas profesionales en empresas líderes del sector de carácter internacional y un proyecto final de consultoría in company.

• CG1. Comprender de forma crítica y sistémica el funcionamiento de las organizaciones hoteleras en contextos internacionales, y aplicar ese conocimiento a la toma de decisiones estratégicas en entornos complejos y dinámicos.
• CG2. Dominar herramientas avanzadas de análisis de datos, inteligencia de negocio y gestión financiera para la optimización de resultados en empresas hoteleras.
• CG3. Comunicar de forma clara, profesional y efectiva en entornos multiculturales, tanto oralmente como por escrito, utilizando tecnologías digitales y herramientas colaborativas actuales.
• CG4. Actuar con autonomía, iniciativa y responsabilidad en la planificación, ejecución y evaluación de proyectos hoteleros, integrando criterios éticos, sostenibles y de impacto social.
• CG5. Liderar equipos multidisciplinares en organizaciones hoteleras, fomentando el desarrollo del talento, la innovación y la adaptación al cambio.
• CG6. Aportar valor a la gestión hotelera mediante la integración de conocimientos en operaciones, marketing, finanzas, asset management y transformación digital.
• CG7. Integrar la sostenibilidad (ESG) como eje transversal en la estrategia y gestión de empresas hoteleras, anticipando tendencias y respondiendo a las expectativas de clientes exigentes.
• CG8. Desarrollar habilidades personales clave para el liderazgo efectivo: comunicación, negociación, resolución de problemas, gestión de proyectos y planificación de carrera.

• CE1. Gestionar de forma eficiente los distintos departamentos operativos de un hotel, aplicando criterios de calidad, rentabilidad y experiencia del cliente.
• CE2. Diseñar y ejecutar estrategias de marketing y branding adaptadas a mercados internacionales y segmentos de alta gama.
• CE3. Aplicar técnicas avanzadas de revenue management y análisis de datos para la toma de decisiones orientadas a la maximización de ingresos.
• CE4. Formular e implementar modelos de negocio innovadores y sostenibles en el sector hotelero, utilizando metodologías como Design Thinking y Lean Startup.
• CE5. Integrar tecnologías emergentes (IA, PMS, big data) en la gestión hotelera, mejorando la eficiencia operativa y la personalización de servicios.
• CE6. Analizar, desarrollar y gestionar activos hoteleros desde una perspectiva estratégica, financiera y de inversión.
• CE7. Liderar procesos de transformación organizativa en empresas hoteleras, alineando cultura, talento y tecnología.
• CE8. Aplicar los conocimientos adquiridos en el programa en contextos reales mediante prácticas profesionales y un proyecto final de consultoría in company.
• CE9. Evaluar críticamente el impacto de las decisiones empresariales en el entorno social, económico y ambiental, y actuar conforme a principios éticos y de responsabilidad corporativa.
• CE10. Integrar los conocimientos del programa para resolver casos complejos, formular estrategias y generar valor en organizaciones hoteleras de alto nivel.  

a) Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster, y que así lo acredite. También podrán acceder de forma condicionada a los estudios de Titulaciones de Máster quienes se encuentren cursando estos estudios, siempre que se den las condicionesprevistas en el artículo 18.

b) Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación de la acreditación de un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

• Documento identificativo en vigor.
• Título universitario oficial español o documento equivalente.
• Título oficial expedido por una institución de educación superior extranjera perteneciente al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que faculte, en el país de expedición, para acceder a las enseñanzas de máster oficial.
• Título oficial expedido en un sistema educativo extranjero no perteneciente al EEES. En este caso, el acceso estará condicionado a la comprobación que los estudios cursados corresponden a un nivel de formación equivalente al de los títulos universitarios oficiales españoles y que capacitan para acceder a estudios de máster oficial en el país en el que se ha expedido el título. Este trámite no implica, en ningún caso, la homologación del título previo, ni su reconocimiento para otra finalidad que no sea la de acceder a los estudios de máster.
• En caso de que sea necesario, carta emitida por la universidad en la que se ha cursado el nivel que da acceso al estudio de Máster en el país expendedor del título.
• Currículum vitae.
• Documento de presentación del candidato.